Conditions d'admissibilité au visa de travail australien

Publié le Juin 15 2026

Quelles sont les conditions d'admissibilité pour un visa de travail australien ?

By
Caroline Bradshaw
, Rédacteur et réalisateur

Le kit de préparation mis à jour Juin 15 2026

Pour obtenir un visa de travail australien, vous devez généralement exercer une profession figurant sur la liste des professions qualifiées, avoir une évaluation positive de vos compétences, une expérience professionnelle pertinente et un passeport valide. La plupart des candidats font leur demande soit par le biais du visa « Compétences en demande » (SID) (sous-classe 482) avec parrainage d'un employeur, soit par une voie d'accès basée sur un système de points, comme le visa de travailleur qualifié indépendant (sous-classe 189). Selon la sous-classe de votre visa, vous pourriez également avoir besoin d'une preuve de maîtrise de l'anglais, d'un certificat médical et d'une vérification de moralité, ainsi que d'une assurance maladie pour visiteurs étrangers (OVHC).

Exigence	DÉTAILS
Profession	Profession figurant sur la liste des professions qualifiées pour votre sous-classe de visa
Évaluation des compétences	Évaluation positive des compétences par l'autorité d'évaluation compétente pour la plupart des visas de travailleurs qualifiés
Âge	Pas de limite d'âge pour le visa SID (sous-classe 482), moins de 45 ans pour la sous-classe 189 et la plupart des volets de la sous-classe 186.
Test de langue anglaise	Les ressortissants britanniques en sont généralement exemptés. Les autres candidats doivent fournir leurs scores IELTS, PTE Academic, OET ou TOEFL iBT.
Expérience professionnelle	Expérience professionnelle pertinente en fonction de la sous-catégorie de visa et de la profession
Parrainage employeur	Offre d'emploi valide et parrainage de l'employeur pour les sous-classes 482 et 186
Santé et caractère	Examen médical et certificats de police

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Conditions d'admissibilité pour un visa de travail australien

L'Australie propose plusieurs voies d'accès aux visas de travail, chacune assortie de critères d'admissibilité spécifiques. Dans la plupart des cas, les candidats doivent exercer une profession admissible, réussir une évaluation de compétences, satisfaire aux exigences linguistiques en anglais et passer des examens médicaux et de moralité. Les visas parrainés par un employeur requièrent également une offre d'emploi valide et la nomination d'un employeur agréé.

Pour être admissible à un visa de travail australien, vous pourriez avoir besoin de :

Une profession figurant sur la liste des professions qualifiées correspondant à votre sous-classe de visa.
Une évaluation positive des compétences par l'autorité d'évaluation compétente, si nécessaire
Les ressortissants britanniques sont généralement exemptés des exigences relatives aux tests de langue anglaise.
Expérience professionnelle pertinente en lien avec votre profession
Un passeport valide
Examen médical et certificats de police
Parrainage de l'employeur et offre d'emploi valide pour les visas parrainés
Pour satisfaire aux exigences d'admissibilité liées à l'âge et au visa, le cas échéant.

Vous souhaitez vérifier votre admissibilité ? Utilisez le formulaire gratuit. Calculateur de points d'immigration australiens de l'axe Y pour évaluer votre profil.

Documents requis pour un visa de travail australien

Pour faire une demande de visa de travail australien, vous devez fournir des documents relatifs à votre identité, vos qualifications, votre expérience professionnelle, votre niveau d'anglais, ainsi qu'aux exigences en matière de santé et de moralité. Des documents supplémentaires peuvent être requis selon la catégorie de visa et votre profession.

Exigences relatives aux visas de travail en Australie

Passeport valide ou titre de voyage
Résultat de l'évaluation des compétences, le cas échéant
Résultats du test d'anglais, le cas échéant (les ressortissants britanniques en sont généralement exemptés).
Certificats et relevés de notes d'études
Lettres de référence professionnelle et documents justificatifs d'expérience professionnelle
Lettre d'offre d'emploi ou documents de parrainage de l'employeur, le cas échéant
Examen médical et certificats de police
Actes de mariage ou de naissance des personnes à charge, le cas échéant

Comment faire une demande de visa de travail australien depuis le Royaume-Uni ?

Pour faire une demande de visa de travail australien depuis le Royaume-Uni, vous devez choisir la sous-catégorie de visa appropriée en fonction de votre profession, de vos compétences et de votre droit au travail. Selon le type de visa, vous pourriez avoir besoin du parrainage d'un employeur, d'une évaluation de vos compétences, des résultats d'un test d'anglais ou d'une nomination par un État.

Étape 1 : Vérifiez votre admissibilité et confirmez que votre profession figure sur la liste des professions qualifiées pertinente.

Étape 2 : Réalisez une évaluation des compétences et passez un test d'anglais agréé, si nécessaire.

Étape 3 : Obtenez une offre d'emploi australienne ou un parrainage d'employeur pour les visas parrainés par l'employeur, ou soumettez une déclaration d'intérêt (EOI) pour les visas de travailleur qualifié.

Étape 4 : Rassemblez les documents requis, notamment votre passeport, vos relevés de travail, vos diplômes et vos résultats de tests.

Étape 5 : Créez un compte ImmiAccount et soumettez votre demande de visa de travail australien en ligne depuis le Royaume-Uni.

Étape 6 : Se soumettre à des examens médicaux complets et fournir un certificat de police, sur demande.

Étape 7 : Attendez la décision concernant votre visa et préparez votre départ pour l'Australie.

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FAQ

Quel est le visa de travail australien le plus facile à obtenir depuis le Royaume-Uni ?

Le visa « Compétences recherchées » (SID) (sous-classe 482) est généralement le visa de travail australien le plus simple à obtenir pour les ressortissants britanniques ayant une offre d'emploi d'un employeur agréé. Il exige au moins un an d'expérience professionnelle pertinente et couvre les professions figurant sur la liste des professions en forte demande (CSOL). Pour les candidats sans offre d'emploi, le visa « Travailleurs qualifiés indépendants » (sous-classe 189) peut être envisagé.

Quel visa de travail australien est le plus adapté aux résidents britanniques ?

Le visa de travail australien le plus adapté dépend de votre situation. Les résidents britanniques ayant une offre d'emploi australienne font souvent une demande de visa « Compétences en demande » (SID) (sous-classe 482). Ceux qui souhaitent obtenir la résidence permanente sans parrainage peuvent envisager le visa « Travailleur qualifié indépendant » (sous-classe 189) ou le visa « Travailleur qualifié désigné » (sous-classe 190). Des voies d'accès régionales sont également possibles grâce au visa de sous-classe 491.

Les résidents britanniques peuvent-ils obtenir un visa de travail australien sans offre d'emploi ?

Oui. Les résidents britanniques peuvent solliciter certains visas de travail australiens sans offre d'emploi. Le visa de travailleur qualifié indépendant (sous-classe 189) ne requiert pas de parrainage d'employeur et octroie la résidence permanente. Le visa de travailleur qualifié désigné (sous-classe 190) ne requiert pas non plus d'offre d'emploi directe, mais nécessite une désignation par un État ou un territoire.

L'IELTS est-il requis pour obtenir un visa de travail australien depuis le Royaume-Uni ?

La plupart des demandeurs de visa de travail australien doivent prouver leur niveau d'anglais, mais les titulaires d'un passeport britannique sont généralement exemptés de l'IELTS et autres tests de langue. Cependant, les conditions d'admissibilité varient selon la catégorie de visa et la situation personnelle. Certains demandeurs peuvent être tenus de fournir des justificatifs à la demande des autorités australiennes de l'immigration.

Quels emplois donnent droit à un visa de travail australien ?

Les emplois doivent figurer sur la liste des professions requises pour le visa choisi. Les secteurs à forte demande comprennent la santé, l'ingénierie, l'informatique, le bâtiment, l'éducation, la comptabilité et les métiers spécialisés. Le visa « Compétences en demande » (SID) utilise la liste des professions de base (CSOL), tandis que les visas de sous-classes 189 et 190, par exemple, s'appuient sur des listes de professions qualifiées.

Combien coûte un visa de travail australien depuis le Royaume-Uni ?

Le coût d'un visa de travail australien dépend de sa catégorie. Le visa « Compétences en demande » (SID) (catégorie 482) coûte à partir de 3 210 AUD pour le demandeur principal, tandis que les visas de travailleur qualifié permanent, tels que les catégories 189 et 190, coûtent à partir de 4 910 AUD. Des frais supplémentaires peuvent s'appliquer, notamment pour l'évaluation des compétences, les examens médicaux, les certificats de police et la préparation des documents.

Un visa de travail australien peut-il mener à la résidence permanente ?

Oui. Plusieurs visas de travail australiens permettent d'obtenir la résidence permanente. Le visa de travailleur qualifié indépendant (sous-classe 189) et le visa de travailleur qualifié désigné (sous-classe 190) offrent un accès direct à la résidence permanente. Les visas temporaires, comme le visa « Compétences en demande » (SID) (sous-classe 482), peuvent mener à la résidence permanente par le biais du programme de nomination par l'employeur (sous-classe 186).

Puis-je emmener ma famille en Australie avec un visa de travail ?

Oui. La plupart des titulaires d'un visa de travail australien peuvent inclure leur conjoint ou partenaire et leurs enfants à charge dans leur demande. Les membres de la famille obtiennent généralement le droit de travailler et d'étudier en Australie. Les personnes à charge doivent satisfaire aux exigences de santé et de moralité et peuvent déposer leur demande en même temps que le demandeur principal ou ultérieurement.

Combien de temps dure le traitement d'un visa de travail australien ?

Les délais de traitement varient selon la sous-classe de visa et la profession. Le visa « Compétences en demande » (sous-classe 482) peut nécessiter de quelques semaines à plusieurs mois, tandis que les visas permanents, tels que les sous-classes 189 et 190, peuvent prendre plus de temps. Les professions prioritaires et les postes parrainés par un employeur peuvent bénéficier d'un traitement plus rapide.

Quel est le salaire minimum requis pour obtenir un visa de travail australien ?

Pour le visa de compétences en demande (SID) (sous-classe 482), les travailleurs parrainés doivent percevoir un salaire au moins égal au seuil de revenu pour la migration temporaire de travailleurs qualifiés (TSMIT), soit 73 150 AUD par an. Les employeurs doivent également verser le salaire annuel du marché (AMSR) afin de garantir que les travailleurs parrainés soient rémunérés au même niveau que les travailleurs australiens occupant des postes équivalents.

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