Publié le Décembre 29 2025
Les emplois les plus recherchés au Portugal au cours des dix prochaines années seront ceux des secteurs des technologies de l'information, de la santé, des énergies renouvelables, du bâtiment et des métiers spécialisés, de l'hôtellerie-restauration, de la finance et du soutien aux entreprises. Parmi les postes les plus demandés figurent les développeurs de logiciels, les spécialistes des données et de l'intelligence artificielle, les médecins et les infirmiers, les ingénieurs en énergies renouvelables, les chefs de chantier et les techniciens qualifiés.
Le Portugal compte actuellement plus de 57 000 offres d'emploi, et ce nombre devrait atteindre près de 3 millions d'ici 2035 en raison de la pénurie de main-d'œuvre persistante et de la demande croissante de professionnels qualifiés. Le gouvernement portugais investit 500 millions d'euros dans les énergies renouvelables, la mobilité et l'intelligence artificielle et, grâce aux financements de l'Union européenne pour les énergies propres et les infrastructures, accélère les embauches et crée de nombreuses opportunités d'emploi dans les secteurs clés du pays.
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Le marché de l'emploi portugais devrait connaître une croissance régulière au cours de la prochaine décennie, portée par une pénurie persistante de main-d'œuvre qualifiée, l'expansion économique et des investissements publics et privés soutenus. Les employeurs recrutent activement dans les secteurs de la technologie, de la santé, de l'ingénierie, de la finance, de l'éducation et des métiers spécialisés afin de combler les déficits de main-d'œuvre à long terme.
Liste des emplois les plus recherchés au Portugal pour les 10 prochaines années :
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Secteur |
Postes en demande |
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Technologies de l'information (TI) |
Développeurs de logiciels, analystes de données, ingénieurs en IA, spécialistes en cybersécurité, architectes cloud, ingénieurs DevOps |
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Ingenierie |
Ingénieurs civils, ingénieurs mécaniciens, ingénieurs électriciens, chefs de projet, ingénieurs en énergies renouvelables, ingénieurs de chantier |
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Comptabilité et Finance |
Comptables, analystes financiers, auditeurs, responsables de la conformité, analystes des risques, conseillers fiscaux |
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Gestion des Ressources Humaines |
Responsables RH, spécialistes en acquisition de talents, partenaires RH, analystes en planification des effectifs, spécialistes des opérations RH |
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Hôtellerie et tourisme |
Directeurs d'hôtel, chefs cuisiniers, directeurs de restaurant, professionnels du service, organisateurs d'événements, superviseurs de l'hôtellerie |
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Ventes & Marketing |
Spécialistes du marketing numérique, directeurs des ventes, responsables du développement commercial, spécialistes du référencement (SEO), responsables du marketing de croissance |
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Santé |
Médecins, professionnels paramédicaux, aides-soignants, technologues médicaux, administrateurs de soins de santé |
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Rôles dans les STIM |
Chercheurs scientifiques, scientifiques des données, ingénieurs en R&D, ingénieurs en apprentissage automatique, scientifiques appliqués |
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Enseignement et éducation |
Enseignants, professeurs d'université, formateurs, professeurs d'anglais langue seconde, coordinateurs pédagogiques |
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Soins |
Infirmières et infirmiers autorisés, infirmières et infirmiers spécialisés, infirmières et infirmiers en gériatrie, infirmières et infirmiers en santé mentale, infirmières et infirmiers cliniciens spécialisés |
La croissance économique du Portugal et la pénurie de main-d'œuvre persistante accentuent la demande de professionnels possédant des compétences d'avenir. Les employeurs des principaux secteurs d'activité privilégient les compétences pratiques qui soutiennent la transformation numérique, les services de santé, le développement des infrastructures et la croissance durable.
Les compétences clés recherchées chez les professionnels qualifiés comprennent :
Obtenir une emploi au Portugal est réalisable avec une préparation adéquate, notamment dans les secteurs à forte demande tels que l'informatique, la santé, l'ingénierie, la construction et les énergies renouvelables.
Procédure de candidature étape par étape pour un emploi au Portugal :
Étape 1 : Identifiez les rôles recherchés qui correspondent à vos compétences
Étape 2 : Préparez un CV conforme aux normes portugaises
Étape 3 : Postulez via des portails d'emploi et des sites web d'entreprises de confiance.
Étape 4 : Les employeurs cibles sont ouverts à l'embauche de professionnels internationaux
Étape 5 : Participer à des entretiens en ligne
Étape 6 : Obtenir une offre d'emploi
Étape 7 : Demander un visa de travail pour le Portugal
Étape 8 : Déménagez et effectuez votre inscription locale
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Au Portugal, les emplois les mieux rémunérés se concentrent dans les secteurs confrontés à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée persistante et à une forte demande internationale. Les technologies, la santé, l'ingénierie, les énergies renouvelables et la finance offrent des salaires parmi les plus compétitifs, notamment pour les professionnels possédant une expertise pointue.
Les développeurs de logiciels seniors, les spécialistes des données et de l'IA, les experts en cybersécurité, les médecins, les infirmières spécialisées, les ingénieurs en énergies renouvelables, les chefs de projet et les professionnels de la finance perçoivent généralement des salaires plus élevés en raison de la rareté des talents locaux.
Liste des offres d'emploi bien rémunérées au Portugal :
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Profession |
Salaire annuel moyen (€) |
Perspectives d'emploi |
|
Technologies de l'information (TI) |
30,000 – 75,000 |
Très élevé |
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Ingenierie |
28,000 – 65,000 |
Élevée |
|
Comptabilité et Finance |
28,000 – 60,000 |
Moyen à élevé |
|
Gestion des Ressources Humaines |
25,000 – 50,000 |
Moyenne |
|
Hôtellerie et tourisme |
18,000 – 40,000 |
Moyenne |
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Ventes & Marketing |
25,000 – 55,000 |
Élevée |
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Santé |
30,000 – 85,000 |
Très élevé |
|
Rôles dans les STIM |
30,000 – 70,000 |
Très élevé |
|
Enseignement et éducation |
24,000 – 45,000 |
Moyenne |
|
Soins |
28,000 – 60,000 |
Élevée |
Le Portugal offre une combinaison de perspectives de carrière solides et d'une excellente qualité de vie, ce qui en fait une destination attrayante pour les professionnels qualifiés. La demande soutenue dans les secteurs prioritaires, conjuguée à des politiques d'emploi favorables, garantit la stabilité et l'évolution de carrière à long terme.
Les principaux avantages pour les professionnels qualifiés sont les suivants :
La pénurie persistante de main-d'œuvre qualifiée au Portugal et la croissance sectorielle incitent de nombreux employeurs à embaucher des professionnels qualifiés, notamment dans les domaines de la technologie, de l'ingénierie, des énergies renouvelables, de la santé, de la finance et de l'hôtellerie.
Voici quelques-unes des principales entreprises qui recrutent des professionnels qualifiés au Portugal :
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Secteur |
Les meilleures entreprises recrutent |
Chances de parrainage de visa |
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Technologies de l'information et numérique |
OutSystems, Farfetch, Talkdesk, Critical Software |
Élevée |
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Ingénierie et infrastructures |
Bosch, Mota-Engil, VINCI Energies, Efacec |
Élevée |
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Énergies renouvelables et durabilité |
EDP Renouvelables, Galp, Acciona Energia |
Élevée |
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Santé |
Hôpitaux CUF, Luz Saúde, HPA Saúde |
Moyen à élevé |
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Finances et services professionnels |
BNP Paribas, Deloitte Portugal, PwC Portugal |
Moyenne |
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Hôtellerie et tourisme |
Groupe Pestana, NH Hotels, Groupe TUI |
Moyenne |
Au Portugal, les opportunités d'emploi se concentrent dans quelques villes clés qui constituent de véritables pôles économiques, technologiques et touristiques. Ces villes attirent les employeurs internationaux, bénéficient d'infrastructures performantes et offrent des postes variés dans des secteurs à forte croissance tels que l'informatique, la santé, l'ingénierie, la finance, l'éducation et l'hôtellerie-restauration.

Les perspectives d'emploi au Portugal pour la prochaine décennie restent positives, soutenues par une pénurie de main-d'œuvre qualifiée persistante, une croissance économique soutenue et des investissements continus dans les secteurs prioritaires. Les employeurs devraient maintenir un niveau d'embauche constant dans les technologies de l'information, la santé et les soins infirmiers, les énergies renouvelables, l'ingénierie, la construction, l'éducation et les services professionnels, la demande restant supérieure à l'offre locale.
Les investissements continus du gouvernement et de l'Union européenne dans les énergies propres, les infrastructures et la transformation numérique créent de nouveaux emplois et développent ceux qui existent déjà. De manière générale, le Portugal offre des perspectives d'emploi stables, une progression salariale graduelle et de solides opportunités de carrière à long terme pour les professionnels qualifiés souhaitant un développement professionnel continu.
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Au Portugal, les emplois les plus recherchés au cours des dix prochaines années seront principalement dus à la pénurie de main-d'œuvre, à la croissance numérique et aux investissements publics. Parmi les profils les plus demandés figurent les développeurs de logiciels, les spécialistes des données et de l'IA, les professionnels de la cybersécurité, les médecins, les infirmiers, les ingénieurs en énergies renouvelables, les chefs de chantier et les techniciens qualifiés. Les investissements continus dans les énergies propres, les infrastructures, la santé et la transformation numérique devraient maintenir une forte demande dans de nombreux secteurs.
Les secteurs qui devraient créer le plus d'emplois sont les technologies de l'information, la santé et les soins infirmiers, les énergies renouvelables, l'ingénierie et la construction, l'hôtellerie et le tourisme, la finance, l'éducation et les services professionnels. La numérisation accroît la demande de profils informatiques, tandis que les embauches dans le secteur de la santé augmentent en raison du vieillissement de la population. Les investissements publics et européens dans les énergies propres et les infrastructures continueront de soutenir une création d'emplois régulière.
Oui, les emplois dans le secteur des technologies de l'information (TI) figurent parmi les plus recherchés au Portugal pour les dix prochaines années. Les employeurs recrutent activement des développeurs de logiciels, des analystes de données, des ingénieurs en intelligence artificielle, des spécialistes en cybersécurité, des ingénieurs cloud et des professionnels DevOps. La croissance des startups, des entreprises technologiques internationales et des pôles numériques alimente cette demande. Les professionnels possédant une solide expertise technique et une expérience des technologies modernes devraient rester très recherchés.
Les emplois dans le secteur de la santé resteront très demandés en raison de la pénurie de main-d'œuvre et du vieillissement de la population. Parmi les rôles clés figurent les médecins, les médecins spécialistes, les infirmiers et infirmières, les infirmiers et infirmières spécialisés, les professionnels paramédicaux et les aides-soignants. Les postes d'infirmiers et de gériatres sont particulièrement essentiels. Les établissements de santé publics et privés continuent de recruter des professionnels qualifiés, faisant de la santé l'un des secteurs d'activité les plus stables et offrant des perspectives de carrière à long terme.
Oui, les énergies renouvelables et les emplois verts connaissent une croissance rapide et resteront très recherchés. Des postes tels qu'ingénieurs en énergies renouvelables, techniciens en énergie solaire et éolienne, spécialistes de l'efficacité énergétique et gestionnaires environnementaux se développent grâce aux objectifs climatiques et aux investissements dans les énergies propres. Les financements publics et européens accélèrent les projets verts, créant ainsi des perspectives d'emploi durables pour les professionnels possédant une expertise en développement durable et en énergies renouvelables.
Les emplois dans le secteur de la construction et de l'ingénierie sont très recherchés en raison du développement des infrastructures, des projets de logement et de l'essor des énergies renouvelables. Parmi les postes les plus demandés figurent ceux d'ingénieurs civils, mécaniciens et électriciens, d'ingénieurs de chantier, de chefs de projet, de directeurs de travaux et d'ouvriers qualifiés. Les investissements publics et privés continus stimulent un recrutement constant, notamment pour les professionnels expérimentés dans les projets d'envergure et réglementés.
Les fonctions de soutien financier et commercial connaissent une demande soutenue, notamment en raison de la croissance des multinationales et des centres de services partagés. Parmi les postes les plus recherchés figurent les comptables, les analystes financiers, les auditeurs, les responsables de la conformité, les responsables RH et les analystes d'affaires. Les professionnels possédant des connaissances réglementaires, une expérience internationale et de solides compétences analytiques sont particulièrement compétitifs. La demande est stable et offre des perspectives de carrière à long terme.
Les compétences les plus importantes comprennent l'expertise numérique et informatique, les connaissances techniques et d'ingénierie, les qualifications dans le domaine de la santé, l'expérience en gestion de projet et les compétences liées au développement durable. Les employeurs apprécient également l'adaptabilité, la capacité à résoudre les problèmes et la communication. Les compétences en intelligence artificielle, en analyse de données, en cybersécurité, en énergies renouvelables et en conformité réglementaire améliorent l'employabilité. La maîtrise des langues et l'expérience internationale renforcent encore les perspectives d'emploi dans de nombreux secteurs.
Les perspectives d'emploi sont les plus favorables dans les grands pôles économiques et industriels. Lisbonne est en tête dans les secteurs de l'informatique, des startups, de la finance, du conseil et du tourisme. Porto propose des postes en ingénierie, production, technologies et logistique. Braga s'affirme comme un centre technologique et d'innovation, tandis que Coimbra connaît une forte demande dans les domaines de la santé et de l'éducation. Faro soutient l'emploi dans l'hôtellerie et le tourisme.
Les perspectives d'emploi sont globalement positives, soutenues par une pénurie de compétences persistante, la stabilité économique et des investissements continus. Une forte demande est attendue dans les secteurs des technologies de l'information, de la santé et des soins infirmiers, des énergies renouvelables, de l'ingénierie, du bâtiment, de l'éducation et des services professionnels. Le financement continu des énergies propres, des infrastructures et de la transformation numérique continuera de créer des emplois et de favoriser l'évolution de carrière à long terme.
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