Conditions d'éligibilité au visa de travail pour l'Italie

Publié le Juin 23 2026

Quelles sont les conditions d'éligibilité pour un visa de travail italien ?

By
Caroline Bradshaw
, Rédacteur et réalisateur

Le kit de préparation mis à jour Juin 23 2026

Pour travailler en Italie depuis le Royaume-Uni, vous devez obtenir un visa de travail italien et satisfaire aux exigences des autorités italiennes pour les travailleurs non européens. Pour être éligible, vous devez présenter une offre d'emploi confirmée d'un employeur italien, une autorisation de travail appelée « Nulla Osta » et un visa de long séjour national de type D. Deux voies principales existent : le visa de travail standard pour les postes parrainés par un employeur et soumis au système de quotas annuels italiens (Decreto Flussi), et la Carte bleue européenne pour les professionnels hautement qualifiés percevant un salaire minimum d'environ 35 000 € par an. Suite au Brexit, les ressortissants britanniques sont considérés comme des citoyens non européens aux fins de l'immigration italienne. Les demandes de visa sont traitées par l'ambassade d'Italie à Londres et le consulat général à Édimbourg.

Exigence	DÉTAILS
Offre d'emploi	Offre confirmée d'un employeur italien pour les deux voies d'accès : visa de travail standard et carte bleue européenne.
Type de permis	Visa de travail standard (Lavoro Subordinato) ou carte bleue européenne selon les qualifications et le salaire
Salaire standard pour un visa	Doit satisfaire aux exigences minimales de la convention collective sectorielle (CCNL) pour ce poste
Salaire de la carte bleue européenne	Salaire minimum d'environ 35 000 € par an pour les postes standards ; 28 200 € pour les secteurs en pénurie de main-d'œuvre.
Qualification	Expérience pertinente pour un visa standard ; diplôme universitaire ou équivalent pour une carte bleue européenne
Autorisation	Demande d'autorisation de travail déposée par l'employeur italien avant la demande de visa
Part	Visa de travail standard soumis au quota annuel du décret Flussi ; la carte bleue européenne est exempte de quota.
Délai de traitement	2 à 6 mois pour un visa standard ; 30 à 90 jours pour une carte bleue européenne.

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Conditions d'éligibilité pour un visa de travail italien

L'éligibilité à un visa de travail italien est évaluée en fonction de l'offre d'emploi, du salaire et des qualifications. Les ressortissants britanniques, suite au Brexit, déposent une demande en tant que ressortissants de pays tiers et sont soumis aux mêmes exigences que tous les autres demandeurs non européens. L'employeur initie la procédure en demandant une Nulla Osta en Italie avant le dépôt de la demande de visa.

Pour être éligible à un visa de travail pour l'Italie, vous devez :

Une offre d'emploi confirmée d'un employeur italien disposé à parrainer la demande Nulla Osta
Un salaire correspondant au taux minimum prévu par la convention collective pour ce poste dans le cadre du visa de travail standard
Un salaire annuel minimum d'environ 35 000 € est requis pour la voie de la Carte bleue européenne.
Un diplôme universitaire reconnu d'au moins trois ans, ou cinq ans d'expérience professionnelle hautement qualifiée, pour la carte bleue européenne
Un passeport britannique valide, dont la validité dépasse d'au moins trois mois la date de fin de séjour prévue.
Disponibilité dans le cadre du quota annuel italien du Decreto Flussi pour la voie du visa de travail standard
Pour la carte bleue européenne : un poste dans une profession éligible avec une offre d’emploi ferme respectant le seuil de salaire.
Nulla Osta (approbation des autorités italiennes d'immigration) avant de demander le visa

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Documents requis pour un visa de travail italien

Une demande de visa de travail pour l'Italie déposée depuis le Royaume-Uni doit inclure une offre d'emploi, les qualifications requises, l'identité et la situation financière. L'attestation de non-objection (Nulla Osta) est soumise par l'employeur en Italie, tandis que la demande de visa est déposée auprès de l'ambassade d'Italie à Londres ou du consulat à Édimbourg.

Exigences relatives au visa de travail pour l'Italie et le Royaume-Uni

Passeport britannique valide avec une validité d'au moins trois mois après la date de retour prévue
Formulaire de demande de visa national de long séjour de type D dûment rempli
Photos d'identité récentes conformes aux exigences du consulat italien
Lettre d'approbation Nulla Osta délivrée par les autorités italiennes de l'immigration
Contrat de travail signé confirmant l'intitulé du poste, le salaire et les conditions de travail
Certificats scolaires, diplômes et documents de qualification professionnelle
Preuves d'expérience professionnelle pertinente telles que des lettres de recommandation ou des bulletins de salaire
Relevés bancaires attestant de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins à votre arrivée
Preuve d'hébergement en Italie pour la période initiale du séjour
Tout document supplémentaire demandé par l'ambassade d'Italie à Londres ou le consulat d'Italie à Édimbourg

Comment faire une demande de visa de travail pour l'Italie depuis le Royaume-Uni ?

La procédure d'obtention d'un visa de travail pour l'Italie depuis le Royaume-Uni commence par le dépôt d'une demande de Nulla Osta (autorisation de travail) par l'employeur en Italie. Une fois cette demande approuvée, vous devez soumettre votre demande de visa de type D à l'ambassade d'Italie à Londres ou au consulat général d'Italie à Édimbourg.

Étape 1 : Obtenez une offre d'emploi confirmée d'un employeur italien pour un poste qui répond aux critères d'éligibilité et de salaire pour un visa de travail standard ou une carte bleue européenne.

Étape 2 : L'employeur soumet la demande de Nulla Osta (autorisation de travail) à l'autorité italienne de l'immigration en votre nom.

Étape 3 : Une fois le Nulla Osta approuvé, rassemblez tous les documents requis, y compris votre passeport, la lettre d'approbation du Nulla Osta, votre contrat de travail, vos certificats de qualification et vos documents financiers.

Étape 4 : Prenez rendez-vous à l'ambassade d'Italie à Londres ou au consulat général à Édimbourg et soumettez votre demande de visa de type D accompagnée de tous les documents justificatifs.

Étape 5 : Payez les frais de demande de visa et présentez-vous en personne au rendez-vous.

Étape 6 : Partez pour l'Italie une fois votre visa de type D approuvé et commencez à travailler.

Étape 7 : Dans les 8 jours ouvrables suivant votre arrivée en Italie, demandez votre Permesso di Soggiorno (permis de séjour) au bureau de poste local et inscrivez-vous auprès de votre employeur.

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FAQ

Les citoyens britanniques ont-ils besoin d'un visa de travail pour l'Italie après le Brexit ?

Oui. Depuis le Brexit, les citoyens britanniques sont considérés comme des ressortissants de pays tiers aux fins de l'immigration italienne. Bien qu'ils puissent séjourner en Italie sans visa pendant 90 jours maximum sur une période de 180 jours, travailler en Italie requiert un visa de long séjour national de type D et un titre de séjour valide (Permesso di Soggiorno). Le visa de travail standard et la Carte bleue européenne sont les principales voies d'accès au travail.

Qu’est-ce que le Decreto Flussi et a-t-il une incidence sur les candidats britanniques ?

Le Decreto Flussi est le système de quotas annuels italien qui limite le nombre de travailleurs non européens autorisés à entrer en Italie pour y travailler. Les ressortissants britanniques sollicitant un visa de travail standard sont soumis à ces quotas, et les employeurs doivent déposer leur demande durant les périodes prévues à cet effet. La Carte bleue européenne est exemptée de ce système de quotas et peut être demandée tout au long de l'année.

Quel salaire faut-il justifier pour obtenir un visa de travail italien depuis le Royaume-Uni ?

Les exigences salariales varient selon le type de visa. Les demandeurs d'un visa de travail standard doivent percevoir un salaire conforme au minimum légal fixé par la convention collective de travail applicable (CCNL). Les demandeurs d'une carte bleue européenne doivent généralement justifier d'un salaire annuel minimum d'environ 35 000 €, ce seuil étant abaissé à environ 28 200 € pour les professions en pénurie de main-d'œuvre, notamment dans les secteurs de l'informatique, de la santé et de l'ingénierie.

Qu’est-ce que la Carte bleue européenne et qui peut en bénéficier au Royaume-Uni ?

La Carte bleue européenne est un titre de séjour et de travail destiné aux professionnels hautement qualifiés, titulaires d'un diplôme universitaire reconnu et disposant d'une offre d'emploi qualifiante. Les candidats doivent généralement percevoir un salaire annuel minimum d'environ 35 000 €. Ce titre est exempté du système de quotas du Décret Flussi et confère des droits de mobilité au sein de l'UE après 18 mois, permettant aux professionnels éligibles de s'installer dans un autre pays participant.

Comment fonctionne la procédure Nulla Osta pour les candidats britanniques ?

La Nulla Osta est l'autorisation de travail qu'un employeur italien doit obtenir avant de pouvoir déposer une demande de visa de travail. Pour les visas de travail classiques, les employeurs font leur demande pendant la période du Decreto Flussi, tandis que les demandes de Carte bleue européenne peuvent être soumises tout au long de l'année. Une fois approuvées, les personnes concernées disposent généralement de 180 jours pour déposer leur demande de visa auprès de la mission diplomatique italienne compétente.

Quels sont les emplois les plus recherchés en Italie par les professionnels britanniques ?

L'Italie connaît une forte demande de professionnels dans les secteurs de l'informatique, du génie logiciel, de l'ingénierie, de la santé, du bâtiment, de l'industrie, de la finance et du tourisme. Milan est un pôle majeur de la finance, de la mode et des technologies, tandis que Rome offre des opportunités au sein du gouvernement, des médias et des organisations internationales. Les professionnels qualifiés en technologies et en ingénierie sont particulièrement bien placés pour obtenir la Carte bleue européenne.

Combien coûte un visa de travail pour l'Italie depuis le Royaume-Uni ?

Le visa national de long séjour de type D coûte environ 116 €. Les demandeurs doivent également obtenir un permis de séjour (Permesso di Soggiorno) à leur arrivée, dont le coût varie généralement entre 40 € et 200 € selon le type et la durée du permis. Des frais supplémentaires peuvent s'appliquer, notamment la traduction et la légalisation des documents, ainsi que d'autres frais administratifs liés à la procédure de demande.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail pour l'Italie depuis le Royaume-Uni ?

Les demandes de visa de travail standard prennent généralement entre 2 et 6 mois, incluant l'approbation Nulla Osta et le traitement du visa. Une fois l'autorisation de travail délivrée, le traitement du visa prend généralement entre 7 et 15 jours ouvrables. Les demandes de carte bleue européenne sont généralement plus rapides, l'approbation Nulla Osta étant souvent obtenue en 30 à 90 jours.

Le visa de travail italien peut-il mener à la résidence permanente ?

Oui. Après cinq années de résidence légale et continue en Italie avec un permis de travail valide, les demandeurs peuvent prétendre à un permis de séjour permanent. Ceux qui remplissent les conditions de résidence peuvent généralement demander la nationalité italienne après dix ans. Pour les ressortissants britanniques, la nationalité italienne leur permet également de bénéficier de la libre circulation au sein de l'Union européenne.

Puis-je faire venir ma famille en Italie avec un visa de travail ?

Oui. Les titulaires d'un visa de travail italien peuvent parrainer leur conjoint ou partenaire et leurs enfants à charge dans le cadre du regroupement familial. Les membres de la famille doivent solliciter leur propre visa avant de voyager. Les titulaires d'une carte bleue européenne bénéficient de règles de regroupement familial plus souples, et leurs conjoints sont généralement autorisés à travailler en Italie sans permis de travail supplémentaire.

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