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L'Australie, avec ses paysages époustouflants, ses villes dynamiques et son économie forte, est devenue une destination recherchée par les professionnels qualifiés à la recherche d'un nouveau départ. Si vous envisagez d'immigrer en Australie, comprenez les Système de classement global (CRS) est crucial. Ce système basé sur des points évalue votre éligibilité et détermine votre rang au sein du bassin d'immigration australien.
Le Système de classement global (CRS) Le système de classement global (CRS) est la méthode australienne d'évaluation des candidats à l'immigration qualifiée. Il attribue un score aux candidats en fonction de critères tels que l'âge, la maîtrise de l'anglais, le niveau d'études, l'expérience professionnelle et la nomination. Les candidats ayant un score CRS élevé ont plus de chances de recevoir une invitation via SkillSelect, ce qui en fait un facteur déterminant pour l'immigration qualifiée en Australie.
Le Système de classement global (CRS) est la méthode d'évaluation par points utilisée par l'Australie pour évaluer les candidats à l'immigration qualifiée dans le cadre de son programme d'immigration. Migration générale qualifiée (GSM) programme. Pour les professionnels du secteur Le Royaume-Uni envisage de déménager en AustralieLe CRS détermine si un candidat est admissible et évalue la compétitivité de son profil dans le processus de sélection en matière d'immigration.
Dans le cadre du CRS, les candidats se voient attribuer des points pour des facteurs tels que : âge, maîtrise de l'anglais, diplômes, expérience professionnelle qualifiée, références du partenaire et nomination au niveau de l'État ou de la régionCes points sont combinés pour former un score global, qui est ensuite utilisé pour classer les candidats. CompétenceSélectionner, le système officiel australien d'immigration qualifiée.
Pour les candidats britanniques, le CRS offre un une méthode claire et structurée pour évaluer l'admissibilité avant de déposer une demandeLe respect du nombre de points minimum requis vous permet de soumettre une candidature. Expression d'intérêt (EOI)Cependant, les invitations sont envoyées aux candidats ayant obtenu les meilleurs scores, en fonction des besoins actuels du marché du travail et du nombre de visas disponibles. Par conséquent, améliorer votre score CRS peut augmenter considérablement vos chances de recevoir une invitation.
Ces facteurs incluent:
Le programme australien de migration générale des travailleurs qualifiés (GSM) offre plusieurs voies d'accès aux candidats qualifiés grâce à un système de points. Le tableau suivant présente les trois principales sous-catégories de visas, leurs conditions d'éligibilité, les points supplémentaires et les résultats.
Des informations détaillées sur les principales options de visa de migration qualifiée sont données ci-dessous :
|
Sous-classe Visa |
Admissibilité |
Avantages en points |
Résultat |
|
Sous-classe 189 - Visa indépendant qualifié |
Pour les travailleurs qualifiés qui ne sont pas parrainés par un employeur, un membre de la famille ou nommés par un gouvernement d'État/territoire. |
Aucun – les candidats concourent uniquement sur la base de leur score de points calculé (minimum 65). |
Accorde la résidence permanente (RP) si invité via SkillSelect. |
|
Sous-classe 190 - Visa qualifié qualifié |
Pour les candidats nommés par un gouvernement d’État ou de territoire en fonction des besoins du marché du travail local. |
+5 points attribués pour la nomination d'un État/territoire. |
Accorde la résidence permanente (RP) si invité et nommé avec succès. |
|
Sous-classe 491 - Visa régional de travail qualifié (provisoire) |
Pour les candidats nommés par un gouvernement d'État/territoire ou parrainés par un membre de la famille éligible résidant dans une zone régionale désignée. |
+15 points attribués pour une nomination ou un parrainage régional. |
Fournit un visa provisoire de 5 ans avec une voie vers la résidence permanente via la sous-classe 191 après avoir satisfait aux exigences de revenu et de résidence. |
Le test de points australien constitue la base du programme General Skilled Migration (GSM). Il évalue les candidats selon plusieurs catégories, en attribuant des points en fonction de leur âge, de leur maîtrise de l'anglais, de leur expérience professionnelle qualifiée, de leur formation, de leurs compétences en matière de partenariat et de leur désignation au niveau de l'État ou de la région. Un minimum de 65 points est requis pour déposer une manifestation d'intérêt (MOI), mais des scores plus élevés améliorent la compétitivité lors des phases d'invitation SkillSelect.
Vous trouverez ci-dessous la répartition officielle des points mise à jour pour 2025-26 :
|
Catégorie |
Critères |
Points |
|
Âge |
18–24 ans 25–32 ans 33–39 ans 40–44 ans 45 ans et plus |
25 30 25 15 0 |
|
l'anglais en levier de performance |
Compétent, compétent, supérieur |
0 10 20 |
|
Expérience de travail qualifiée (hors Australie) |
3–4 ans 5–7 ans 8 ans et plus |
5 10 15 |
|
Expérience de travail qualifiée (en Australie) |
1–2 ans 3–4 ans 5–7 ans 8 ans et plus |
5 10 15 20 |
|
Qualification |
Doctorat Licence/Master Diplôme/Commerce |
20 15 10 |
|
Exigence d'étude australienne |
Au moins 2 ans d'études en Australie |
5 |
|
Éducation spécialisée |
Master australien de recherche ou doctorat en STEM |
10 |
|
Langue communautaire accréditée (NAATI) |
Accrédité dans une langue communautaire reconnue |
5 |
|
Étudier dans les régions d'Australie |
Études terminées dans une zone régionale désignée |
5 |
|
Année professionnelle en Australie |
Comptabilité, TIC ou ingénierie |
5 |
|
Compétences des partenaires |
Anglais compétent et qualifié Anglais compétent uniquement Partenaire célibataire / citoyen RP |
10 5 10 |
|
Nomination / Parrainage |
Nomination d'État/territoire (sous-classe 190) Nomination régionale ou parrainage familial admissible (sous-classe 491) |
20 |
Lors du test de points australien, les candidats peuvent obtenir de précieux points supplémentaires grâce aux compétences de leur partenaire, à la nomination de leur État/territoire ou au parrainage régional/familial. Ces facteurs peuvent considérablement renforcer leur admissibilité aux épreuves de sélection.
L'Australie a adopté la Classification standard des professions pour l'Australie (OSCA, 2024) à des fins statistiques, tandis que le ministère de l'Intérieur continue de répertorier les critères d'éligibilité à la migration qualifiée à l'aide des codes ANZSCO. Pour les demandeurs de visa, cela signifie que les professions sont toujours publiées avec les intitulés et codes ANZSCO, ainsi que les détails de l'éligibilité aux sous-catégories de visa (189, 190, 491) et l'autorité d'évaluation compétente.
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Le calculateur de points PR pour l'immigration en Australie est votre guide à travers le paysage complexe de l'immigration. Vérifiez régulièrement votre score CRS, adaptez votre profil et restez informé des changements. N'oubliez pas qu'un score CRS plus élevé ouvre les portes de votre rêve australien. Commencez votre voyage aujourd'hui !
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