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Les professions les plus demandées en Australie par les professionnels britanniques
L'Australie est une destination de choix pour les travailleurs qualifiés souhaitant faire évoluer leur carrière. Son économie dynamique, son bon niveau de vie et ses lois d'immigration ouvertes en font un pays attractif pour les professionnels de divers secteurs. L'Australie a besoin de talents pour occuper des postes clés dans des secteurs en pleine croissance, comme la santé et l'informatique. Les professionnels internationaux peuvent bénéficier de ces avantages en obtenant un visa de travail australien.
- L’économie australienne devrait créer 1.2 million de nouveaux emplois d’ici 2026.
- En raison de l’essor du secteur technologique, les emplois dans le secteur informatique devraient augmenter de 10 % chaque année.
- Avec l’augmentation du nombre de personnes âgées, le besoin en personnel de santé augmentera de 15 %.
- À mesure que davantage de bâtiments seront construits, les métiers spécialisés comme les électriciens et les plombiers augmenteront de 8 %.
- Le secteur financier australien se développe également, ce qui signifie davantage d’opportunités pour les analystes financiers et les comptables.
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Pourquoi travailler en Australie ?
L’Australie est réputée pour ses nombreuses possibilités d’emploi et ses bonnes conditions de vie, attirant de nombreux professionnels en raison de son économie stable, de ses bons salaires et de ses nombreux avantages sociaux.
- De bons salaires peuvent être trouvés dans des domaines comme l’informatique, l’ingénierie et la santé.
- Il existe des avantages sociaux utiles, tels que les soins de santé, l’épargne-retraite et les congés payés.
- L’Australie offre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles et à une réelle préoccupation pour le bien-être des travailleurs.
- Des villes comme Sydney, Melbourne et Brisbane offrent une excellente qualité de vie.
- Les travailleurs qualifiés peuvent postuler pour Australie PR ou résidence permanente.
Quels sont les métiers les plus recherchés en Australie ?
L'Australie continue de privilégier les professions de nombreux secteurs confrontés à de graves pénuries de compétences. Cette section présente les postes à forte demande, les repères salariaux et les plafonds de postes vacants estimés, basés sur des données gouvernementales et des rapports de recrutement.
| Secteur | Professions clés |
| Soins de santé et soins aux personnes âgées | Infirmières autorisées, médecins généralistes, sages-femmes, physiothérapeutes, professionnels paramédicaux |
| Technologies de l'information et du numérique | Développeurs de logiciels, analystes en cybersécurité, scientifiques des données, ingénieurs cloud et IA, analystes commerciaux |
| Ingénierie et construction | Ingénieurs civils, électriciens et mécaniciens ; directeurs de travaux ; métreurs ; électriciens ; charpentiers ; plombiers |
| Métiers et techniciens | Soudeurs, techniciens CVC, mécaniciens, monteurs de métaux, chefs |
| Éducation et services sociaux | Éducateurs de la petite enfance, enseignants du primaire et du secondaire, travailleurs sociaux, enseignants en formation professionnelle |
| Logistique et chaîne d'approvisionnement | Responsables de la chaîne d'approvisionnement, chauffeurs de camion, gestionnaires d'entrepôt, coordonnateurs de fret |
| Finances et services professionnels | Comptables, analystes financiers, responsables de la conformité, consultants en affaires, avocats |
Quel salaire les migrants internationaux peuvent-ils espérer pour ces emplois en Australie ?
Les migrants internationaux travaillant dans Australie des salaires compétitifsDes protections solides en matière d'emploi et une croissance régulière des revenus dans les secteurs à forte demande sont autant d'atouts. Le niveau de salaire dépend de facteurs tels que la profession, les qualifications, l'expérience, le lieu de travail et le type de visa. Cependant, les migrants qualifiés perçoivent généralement des salaires élevés. supérieur au salaire médian national, notamment dans les professions en pénurie.
Voici une Aperçu des salaires par secteur en se basant sur les tendances actuelles du marché du travail, les rapports des employeurs et les indicateurs de performance des programmes de migration.
| Profession | Salaire annuel moyen (AUD) |
| Infirmier autorisé/infirmière autorisée | 85,000 $ - 95,000 $ |
| Ingénieur logiciel/développeur | 105,000 $ - 125,000 $ |
| Électricien | 75,000 $ - 100,000 $ et plus |
| Data Engineer | $98,000 |
| Ingénieur civil / mécanique | 90,000 $ - 130,000 $ |
| CVC Technicien | 70,000 $ - 95,000 $ |
| Chef de projet (construction) | 100,000 $ - 140,000 $ |
| Éducatrice de la petite enfance | 55,000 $ - 75,000 $ |
| Conducteur de camion / Superviseur logistique | 70,000 $ - 110,000 $ |
| Comptable / Analyste financier | 75,000 $ - 110,000 $ |
Secteur de la santé
Le secteur des soins de santé en Australie connaît une croissance rapide car la population vieillit et de plus en plus de personnes ont besoin de soins médicaux.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AUD) |
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Médecin spécialiste |
200,000 AUD – 350,000 XNUMX AUD |
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Médecin généraliste |
120,000 AUD – 220,000 XNUMX AUD |
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Infirmier autorisé/infirmière autorisée |
70,000 AUD – 95,000 XNUMX AUD |
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Pharmacien(ne) |
80,000 AUD – 110,000 XNUMX AUD |
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Le physiothérapeute ; |
70,000 AUD – 100,000 XNUMX AUD |
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Technicien de laboratoire médical |
50,000 AUD – 80,000 XNUMX AUD |
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Radiologue |
150,000 AUD – 250,000 XNUMX AUD |
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Gestionnaire de la santé |
100,000 AUD – 150,000 XNUMX AUD |
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L'ergothérapeute ; |
70,000 AUD – 95,000 XNUMX AUD |
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Travailleur de soins aux personnes âgées |
40,000 AUD – 60,000 XNUMX AUD |
Technologies de l'information (TI)
L'industrie technologique en Australie est toujours en croissance, il existe donc un grand besoin de développeurs de logiciels, d'experts en cybersécurité et de scientifiques des données.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AUD) |
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Développeur logiciel |
80,000 AUD – 120,000 XNUMX AUD |
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Scientifique des données |
85,000 AUD – 130,000 XNUMX AUD |
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Spécialiste en cybersécurité |
90,000 AUD – 150,000 XNUMX AUD |
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Ingénieur Cloud |
95,000 AUD – 140,000 XNUMX AUD |
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Ingénieur IA |
100,000 AUD – 160,000 XNUMX AUD |
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Chef de Projet |
95,000 AUD – 130,000 XNUMX AUD |
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Ingénieur Réseau |
70,000 AUD – 100,000 XNUMX AUD |
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Analyste de Business Intelligence |
80,000 AUD – 120,000 XNUMX AUD |
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UX / UI Designer |
75,000 AUD – 110,000 XNUMX AUD |
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Ingénieur DevOps |
85,000 AUD – 125,000 XNUMX AUD |
Ingenierie
Les experts en ingénierie, notamment dans les domaines civil, mécanique et électrique, sont aujourd’hui nécessaires en raison de l’accent mis sur les projets d’infrastructure et d’énergie renouvelable.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AUD) |
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Ingénieur civil |
75,000 AUD – 105,000 XNUMX AUD |
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Ingénieur en mécanique |
70,000 AUD – 100,000 XNUMX AUD |
|
Ingénieur électrique |
80,000 AUD – 110,000 XNUMX AUD |
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Chef de projet (construction) |
100,000 AUD – 150,000 XNUMX AUD |
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Architecte |
80,000 AUD – 120,000 XNUMX AUD |
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Ingénieur En Structure |
80,000 AUD – 110,000 XNUMX AUD |
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Métreur |
60,000 AUD – 90,000 XNUMX AUD |
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Ingénieur CVC |
70,000 AUD – 100,000 XNUMX AUD |
|
Ingénieur en services du bâtiment |
75,000 AUD – 100,000 XNUMX AUD |
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Directrice de la construction |
95,000 AUD – 150,000 XNUMX AUD |
Métiers spécialisés
Les métiers spécialisés australiens se portent bien, notamment dans les domaines de l’électricité, de la plomberie et du bâtiment.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AUD) |
|
Électricien |
50,000 AUD – 80,000 XNUMX AUD |
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Plombier |
45,000 AUD – 70,000 XNUMX AUD |
|
Soudeur |
45,000 AUD – 70,000 XNUMX AUD |
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CVC Technicien |
50,000 AUD – 75,000 XNUMX AUD |
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Mécanicien |
45,000 AUD – 70,000 XNUMX AUD |
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Charpentier |
50,000 AUD – 75,000 XNUMX AUD |
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Opérateur d'équipement lourd |
55,000 AUD – 80,000 XNUMX AUD |
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Journalier en construction |
40,000 AUD – 60,000 XNUMX AUD |
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Peintre |
40,000 AUD – 60,000 XNUMX AUD |
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Opérateur de machine CNC |
50,000 AUD – 75,000 XNUMX AUD |
Finances et comptabilité
Les services financiers australiens sont toujours en expansion, il existe donc un besoin d'analystes financiers, d'auditeurs et de banquiers d'investissement.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AUD) |
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Analyste financier |
60,000 AUD – 90,000 XNUMX AUD |
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Comptable agréé |
70,000 AUD – 100,000 XNUMX AUD |
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Banquier d'investissement |
80,000 AUD – 130,000 XNUMX AUD |
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Consultant fiscal |
60,000 AUD – 90,000 XNUMX AUD |
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Auditeur |
50,000 AUD – 80,000 XNUMX AUD |
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Risk Manager |
80,000 AUD – 120,000 XNUMX AUD |
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Planificateur financier |
65,000 AUD – 90,000 XNUMX AUD |
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Credit Analyst |
50,000 AUD – 80,000 XNUMX AUD |
|
Directeur Financier (CFO) |
120,000 AUD – 200,000 XNUMX AUD |
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Directeur de trésorerie |
75,000 AUD – 110,000 XNUMX AUD |
Education et enseignement
Le secteur de l’éducation en Australie est en pleine croissance, créant des opportunités pour les enseignants aux niveaux primaire, secondaire et professionnel.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AUD) |
|
Enseignant d'école primaire |
45,000 AUD – 70,000 XNUMX AUD |
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Enseignant du secondaire |
50,000 AUD – 75,000 XNUMX AUD |
|
ESL Teacher |
45,000 AUD – 65,000 XNUMX AUD |
|
Chargé de cours |
75,000 AUD – 120,000 XNUMX AUD |
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Conseiller académique |
50,000 AUD – 75,000 XNUMX AUD |
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Formateur professionnel |
55,000 AUD – 80,000 XNUMX AUD |
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Professeur d'éducation spéciale |
45,000 AUD – 70,000 XNUMX AUD |
|
Administrateur scolaire |
60,000 AUD – 90,000 XNUMX AUD |
|
Concepteur de programmes |
55,000 AUD – 80,000 XNUMX AUD |
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Professeur adjoint |
30,000 AUD – 45,000 XNUMX AUD |
Options de visa de travail en Australie pour les professionnels britanniques
Il existe différentes options de visa de travail en Australie pour les professionnels britanniques, notamment :
- Visa de migration qualifié (sous-classes 189, 190, 491)
- Visa du régime de nomination des employeurs (sous-classe 186)
- Visa temporaire pour pénurie de compétences (sous-classe 482)
- Visa du programme régional de migration parrainée (sous-classe 187)
- Visa vacances-travail (sous-classe 417)
Visa de migration qualifié (sous-classes 189, 190, 491)
Les visas de migration qualifiée (sous-catégories 189, 190 et 491) permettent aux travailleurs qualifiés d'obtenir la résidence permanente en Australie. Ils font partie du programme général de migration qualifiée du pays, qui fait venir des personnes qualifiées pour combler les pénuries d'emploi et soutenir l'économie. Chaque visa présente des exigences et des avantages différents.
Des informations détaillées sur les sous-classes de ce type de visa sont données ci-dessous.
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Type de visa |
DÉTAILS |
|
Ce visa est basé sur un système de points. Les travailleurs qualifiés peuvent vivre et travailler en Australie de manière permanente sans parrainage d'un employeur ou d'un gouvernement d'État ou territorial. |
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Ce visa vous permet de devenir résident permanent, mais vous devez être désigné par le gouvernement d'un État ou d'un territoire. Une désignation vous rapporte 5 points supplémentaires. |
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Visa régional (provisoire) de travail qualifié (sous-classe 491) |
Il s'agit d'un visa temporaire qui permet aux travailleurs qualifiés de vivre, travailler et étudier dans certaines régions d'Australie pendant cinq ans. Vous pourrez ensuite demander la résidence permanente (sous-classe 5). |
Visa du régime de nomination des employeurs (sous-classe 186)
Le visa du programme de nomination de l'employeur (ENS) (sous-classe 186) accorde Résidence permanente en Australie Aux travailleurs qualifiés parrainés par une entreprise australienne. Ce programme comble les principales lacunes en matière de compétences en permettant aux personnes de vivre et de travailler en Australie à long terme. Il existe trois voies d'accès à ce visa :
- Entrée directe
- Transition de résidence temporaire
- Accord de travail
Visa temporaire pour pénurie de compétences (sous-classe 482)
Le Visa TSS (sous-classe 482) Cela permet aux entreprises australiennes de faire appel à des travailleurs qualifiés étrangers si elles ne trouvent pas de main-d'œuvre australienne qualifiée. Cela aide les secteurs d'activité qui manquent de certaines compétences.
Il existe trois types de ce visa :
- Court terme
- Moyen terme
- Convention collective de travail,
et chacune a ses propres règles et son propre calendrier.
Visa du programme régional de migration parrainée (sous-classe 187)
Le visa RSMS (Regional Sponsored Migration Scheme) (sous-classe 187) était autrefois une option de visa permanent pour les travailleurs qualifiés parrainés par un employeur dans les régions australiennes. Il offrait à ces travailleurs la possibilité de vivre et de travailler dans des zones régionales spécifiques, avec une voie vers la résidence permanente, voire la citoyenneté. Aujourd'hui, le visa RSMS a disparu, remplacé par le visa de sous-classe 191 (résidence permanente (régionale qualifiée)). Cependant, certaines personnes peuvent toujours déposer une demande dans le cadre du volet de transition de résidence temporaire de l'ancien visa 187.
Visa vacances-travail (sous-classe 417)
Le Visa vacances-travail australien (sous-classe 417) Il s'agit d'un visa de court séjour qui permet aux jeunes adultes âgés de 18 à 30 ans originaires de certains pays de voyager et de travailler en Australie pendant une durée maximale d'un an.
Cela leur donne la possibilité de gagner de l'argent pendant leurs voyages, mais ils ne peuvent travailler que pour un seul employeur pendant six mois.
Critères d'éligibilité pour les visas de travail en Australie
Les critères d'éligibilité pour les visas de travail australiens sont indiqués ci-dessous,
- Une offre d’emploi d’un employeur australien dans un métier qui remplit les conditions requises.
- Une évaluation des compétences pour votre emploi.
- Vous devez être en mesure de démontrer que vous maîtrisez l'anglais (généralement avec un score IELTS ou TOEFL).
- Vous devez répondre aux exigences d'âge (généralement 18 à 45 ans).
- Preuve que vous disposez de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour en Australie.
Documents requis pour un visa de travail en Australie
Faire une demande de Visa de travail australien, les documents suivants sont requis.
- Un passeport qui n’expirera pas avant au moins six mois.
- Une offre d'emploi d'une entreprise australienne.
- Documents qui démontrent votre parcours scolaire et professionnel.
- Preuve que vous parlez bien anglais (comme les scores IELTS, TOEFL ou PTE).
- Examens médicaux et rapport de police (si demandé).
- Le formulaire de demande de visa et la preuve que vous avez payé les frais.
Processus de demande de visa de travail pour l'Australie
La procédure de demande de visa de travail australien est indiquée ci-dessous.
Étape 1:Obtenez une offre d’emploi d’une entreprise australienne ou voyez si vous pouvez postuler à une migration qualifiée.
Étape 2:Assurez-vous de répondre aux exigences relatives à votre emploi, à votre âge, à votre niveau d’études et à vos compétences linguistiques.
Étape 3:Rassemblez les documents dont vous aurez besoin, comme une preuve de votre formation, de vos antécédents professionnels et de vos compétences linguistiques.
Étape 4:Envoyez votre demande de visa via le ministère de l'Intérieur ou les canaux d'immigration appropriés.
Étape 5:Attendez que votre visa soit approuvé, puis obtenez votre visa de travail et des informations sur la façon d'entrer en Australie.
Délai de traitement des visas de travail en Australie
Des informations détaillées sur le délai de traitement du visa de travail australien sont données ci-dessous.
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Type de visa |
Temps de traitement estimé |
|
Visa de migration qualifié (sous-classe 189) |
6-12 mois |
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Visa du programme de nomination des employeurs |
6-9 mois |
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Visa temporaire de pénurie de compétences |
2-6 mois |
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Programme régional de migration parrainée |
6-12 mois |
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Visa vacances-travail |
1-3 mois |
Coût du visa de travail en Australie
Des informations détaillées sur le coût de la demande de visa de travail pour l'Australie sont données ci-dessous.
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Type de visa |
Frais de dossier estimés (AUD) |
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Visa de migration qualifié (sous-classe 189) |
$4,240 |
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Visa du programme de nomination des employeurs |
$4,240 |
|
Visa temporaire de pénurie de compétences |
1,290 $ - 2,645 $ |
|
Programme régional de migration parrainée |
$4,240 |
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Visa vacances-travail |
$495 |
Avantages de travailler en Australie
Les avantages de travailler en Australie sont indiqués ci-dessous.
- Bon salaire et avantages sociaux par rapport à d’autres pays.
- Les soins de santé et la sécurité sociale sont inclus.
- Beaucoup de vacances, de congés maladie et de congés parentaux.
- Options de résidence permanente et, par la suite, de citoyenneté.
- Une qualité de vie élevée, avec de belles choses à faire et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Emplois émergents et verts en Australie
Alors que l'Australie accélère sa transformation numérique et environnementale, plusieurs nouveaux métiers spécialisés ont été ajoutés aux listes de migration qualifiée. Ces postes sont de plus en plus prioritaires dans le cadre des procédures de visa basées sur les compétences, afin de soutenir les objectifs à long terme du pays en matière de durabilité et d'innovation.
Les professionnels experts en technologies émergentes et en énergies propres sont plus recherchés que jamais. Ces postes sont essentiels pour accompagner la transition de l'Australie vers une économie plus verte et des infrastructures numériques avancées.
Professions émergentes et vertes en demande :
- Ingénieur en IA / apprentissage automatique
Contribuer à l’automatisation intelligente, à l’innovation en matière de données et à la stratégie nationale d’IA.
- Ingénieur en informatique quantique
Soutenir la recherche et le développement de solutions informatiques de nouvelle génération.
- Ingénieur Energies Renouvelables
Diriger des projets d’infrastructures solaires, éoliennes et de batteries.
- Technicien en hydrogène vert
Spécialisé dans la conception et l'exploitation de systèmes d'énergie propre à base d'hydrogène.
- Analyste du changement climatique
Soutenir l’élaboration des politiques, l’évaluation des risques et la stratégie environnementale.
Remarque : Ces rôles sont désormais reconnus dans le cadre de programmes de migration qualifiés tels que le visa indépendant qualifié (sous-classe 189), la nomination d'État/territoire (sous-classe 190/491) et les flux de visa de talent mondial.
Guide pratique pour les demandeurs d'emploi : processus de candidature étape par étape
Vous pouvez suivre ces étapes pour postuler à un emploi et migrer vers l'Australie par le biais de filières qualifiées :
Étape 1 : Vérifiez si votre profession est en demande
Consultez la liste des professions qualifiées (SOL) sur le site Web officiel du ministère australien de l'Intérieur pour voir si votre profession est éligible.
Étape 2 : Obtenez une évaluation des compétences
Faites évaluer vos qualifications et votre expérience par l’autorité d’évaluation compétente (par exemple, Engineers Australia, ACS, ANMAC).
Étape 3 : Passez un test d'anglais
Répondez aux exigences linguistiques minimales (IELTS, PTE ou TOEFL) requises pour votre type de visa.
Étape 4 : Calculez votre score de points
Utilisez le calculateur de points pour vous assurer que vous atteignez le seuil d'éligibilité (généralement 65 points ou plus) pour la migration générale des compétences (GSM).
Étape 5 : Soumettre une déclaration d'intérêt (EOI)
Créez un profil sur SkillSelect et soumettez une déclaration d'intérêt, détaillant vos qualifications, votre expérience professionnelle et vos compétences linguistiques.
Étape 6 : Attendez une invitation à postuler (ITA)
Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une ITA pour un visa (par exemple, sous-classe 189, 190 ou 491).
Étape 7 : Déposez votre demande de visa
Soumettez votre demande de visa via ImmiAccount, joignez les documents requis et payez les frais de visa correspondants.
Étape 8 : Vérifications de santé et de caractère
Obtenez un certificat de police complet et subissez un examen médical auprès de médecins agréés.
Étape 9 : En attente de la décision de visa
Le délai de traitement varie selon le type de visa. Consultez votre compte ImmiAccount pour les mises à jour et la correspondance.
Étape 10 : Déménagez en Australie et commencez votre nouveau rôle
Une fois approuvé, organisez votre voyage et commencez votre parcours professionnel et d'installation en Australie.
Conseils pour les candidats basés au Royaume-Uni
- Commencez votre demande de visa tôt car le traitement peut prendre des mois.
- Personnalisez votre CV selon les normes australiennes et montrez vos compétences.
- Consultez le marché du travail dans votre domaine pour connaître la demande et le salaire attendu.
- Restez au courant des dernières nouvelles et règles en matière de visas.
- Envisagez de faire appel à un agent de migration pour faciliter votre demande de visa.
Comment l'axe Y peut-il vous aider ?
Y-Axis aide les professionnels britanniques à la recherche d'un emploi en Australie en leur fournissant :
- Aide au dépôt des demandes de visa pour les travailleurs qualifiés, les nominations d'employeurs et d'autres types de visas.
- Conseils de recherche d'emploi pour les personnes travaillant dans des domaines à forte demande tels que l'informatique, l'ingénierie et la santé.
- Améliorations du CV pour répondre aux normes du marché du travail australien.
- Accompagnement après l'arrivée pour les besoins de relocalisation et d'installation.
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