Carte bleue européenne

Il existe une demande croissante dans l’Union européenne de travailleurs hautement qualifiés en provenance du Royaume-Uni pour répondre aux besoins spécifiques des pénuries de main-d’œuvre et de compétences. Par conséquent, pour attirer des travailleurs plus compétents du monde entier, un système de carte bleue européenne a été introduit. Ce programme a aidé des travailleurs britanniques hautement compétents à travailler et à résider dans l'Union européenne.

En 2016, la Commission européenne a élaboré une nouvelle proposition offrant davantage d’avantages pour attirer des travailleurs britanniques hautement qualifiés vers l’Union européenne via le système de carte bleue européenne. Ces avantages incluent davantage de droits et de liberté de déplacement entre les États de l’UE, une flexibilité des conditions d’admission, et bien plus encore. Cette nouvelle directive est entrée en vigueur en 2021, dans le but de simplifier les procédures de demande de visa, les critères d'éligibilité et d'accroître les droits des titulaires de la carte bleue européenne et de leurs familles.

Seuls 24 pays de l'Union européenne ont transposé la directive dans une loi excluant le Danemark et l'Irlande en 2023.

Carte bleue de l'Union européenne : des révisions importantes

Au fil des ans, le programme de la carte bleue de l'Union européenne a fait l'objet de nombreuses révisions. La dernière révision a eu lieu en 2021 et comprend les éléments suivants :

• Réduction de la durée du contrat de travail
• Liste actualisée des métiers en pénurie avec carte bleue européenne
• Extension des qualifications acceptables avec la carte bleue européenne
• Moins le seuil de revenu général
• Traitement accéléré des visas pour les employeurs réputés de l’UE
• Des avantages accrus en matière de mobilité au sein de l'Union européenne Blue Card
• Possibilité de voyager dans l'Union européenne avec la carte bleue européenne
• Profitez d’opportunités de travail indépendant et de croissance personnelle
• Des conditions favorables pour retrouver les membres de votre famille
• Des conditions favorables pour les titulaires en période de chômage
• Délai plus court pour obtenir l’autorisation de changer d’emploi
• Possibilité de convertir d'autres visas en une carte bleue européenne si nécessaire

Qu'est-ce que la carte bleue européenne ?

Une carte bleue européenne est accordée aux travailleurs hautement qualifiés des pays du tiers monde et leur permet de résider et de travailler dans n'importe quel pays de l'Union européenne. Ils doivent remplir les critères d’éligibilité suivants pour obtenir une carte bleue européenne :

• Avoir une expérience de travail professionnelle
• Un diplôme universitaire de 3 ans pour la carte bleue européenne
• Contrat de travail d'une durée d'un an avec un salaire supérieur à la moyenne nationale du pays de résidence.

Les citoyens de pays tiers qui reçoivent une carte bleue européenne peuvent séjourner dans un pays européen pour une période de 1 à 4 ans et travailler dans l'État membre de l'UE. Il existe actuellement plus de 24 pays dans l’Union européenne qui proposent la carte bleue européenne.

Objectif de la carte bleue européenne

L’objectif d’une carte bleue européenne est d’inciter les citoyens de pays tiers hautement compétents à postuler pour un emploi là où il existe une pénurie de main-d’œuvre localement qualifiée dans les pays de l’UE ou une pénurie qui va se produire à l’avenir.

Avantages de la carte bleue européenne

La carte bleue européenne est un ticket d’or pour les ressortissants britanniques qualifiés souhaitant travailler et résider dans l’Union européenne. La carte bleue européenne offre de nombreux avantages tant aux titulaires de la carte qu’aux employeurs.

Avantages pour les titulaires de la carte bleue européenne

Les avantages pour les titulaires de la carte bleue européenne sont les suivants :

• Liberté de travailler dans un emploi hautement compétent : Les titulaires de la carte bleue européenne sont éligibles pour travailler dans un domaine pertinent qui nécessite une grande expertise. Cela contribue à combler le fossé entre les exigences des employeurs européens et la disponibilité de travailleurs compétents.
• Des revenus attractifs : Les titulaires d’une carte bleue européenne ont la possibilité de gagner un revenu élevé. Si vous êtes un professionnel bien rémunéré occupant un poste spécialisé, vous pouvez gagner un revenu attractif dans l’Union européenne.
• Flexibilité: Les titulaires de la carte bleue européenne ont la possibilité de se déplacer d'un pays de l'UE à un autre à la recherche d'opportunités d'emploi après avoir accompli une période initiale de 18 mois dans un pays sélectionné de l'UE.
• Regroupement familial: Les titulaires de la carte bleue européenne peuvent amener les membres de leur famille dans le pays européen, et les membres de la famille peuvent également travailler dans le pays européen de résidence sous réserve d'éligibilité.
• Parcours vers la résidence permanente : En fonction du pays dans lequel vous résidez, votre carte bleue européenne peut ouvrir la voie à la résidence permanente après une période de 5 ans. Vous pouvez obtenir une résidence permanente avec une carte bleue européenne beaucoup plus rapidement qu’avec les autres catégories de visa.
• Avantages sociaux: Les titulaires de la carte bleue européenne peuvent bénéficier d’avantages sociaux similaires à ceux des citoyens des pays européens. Ceux-ci incluent des salaires élevés, de meilleures conditions de travail, une éducation gratuite, des soins de santé accessibles, et bien plus encore.

Avantages pour les employeurs de l'UE

Il existe de nombreux avantages pour les employeurs européens qui proposent une carte bleue européenne, et ils sont les suivants :

• Processus de recrutement rationalisé : Les employeurs peuvent utiliser la carte bleue européenne pour rationaliser le processus de recrutement et embaucher efficacement des professionnels britanniques compétents.
• Processus de demande de visa simplifié : Remédier efficacement aux pénuries de compétences sur le marché du travail européen en simplifiant le processus de demande de carte bleue européenne ; cela accélère le processus de recrutement.
• Répondre aux demandes de main-d’œuvre : La carte bleue européenne aide les employeurs européens à recruter des individus parmi un vivier de talents plus large à travers le monde.

* Remarque: La carte bleue européenne aide les employeurs à attirer des travailleurs qualifiés au Royaume-Uni qui recherchent des opportunités d'emploi à long terme en Europe. Cela donne également aux salariés un sentiment de mobilité dans l’UE.

Pays participants avec la carte bleue européenne

Actuellement, 24 pays participent à la délivrance d’une carte bleue européenne. Ces 24 pays de l’Union européenne sont répertoriés dans le tableau suivant :

Belgique	France (incluant la Guyane française, la Guadeloupe, la Martinique, Mayotte et La Réunion)
Bulgarie	Grèce
Chypre	Hongrie
Allemagne	Italie
Estonie	Lettonie
Finlande	Lituanie
Luxembourg	Portugal (y compris les Açores et Madère)
Malte	Roumanie
Pays-Bas (hors Aruba, Curaçao, Sint Maarten + Bonaire, Saba et Sint Eustatius)	Slovénie
Autriche	Slovaquie
Espagne (y compris les îles Baléares et les îles Canaries)	République tchèque
Suède	Pologne

Les pays qui ne participent pas au système de carte bleue européenne sont les suivants :

• Danemark
• Irelande
• Norvege
• Liechtenstein
• Islande
• Suisse

Impact d’une mise en œuvre incohérente du système de carte bleue de l’UE

La carte bleue européenne a été lancée pour faire de l’Union européenne une destination attractive pour les professionnels qualifiés et hautement compétents. Mais au fil des années, ce projet a été mis en œuvre de manière incohérente au sein de l’Union européenne, ce qui a sapé la vision originale, nuisant finalement au statut du continent.

Principes fondamentaux de la carte bleue européenne

La carte bleue européenne a été conçue sur la base de nombreux principes fondamentaux qui attirent la main-d’œuvre qualifiée britannique vers l’UE. Ces principes incluent davantage de mobilité, des besoins sociaux tels que de meilleures conditions de travail, une éducation de qualité, une sécurité sociale et des allocations de chômage. Les titulaires d’une carte bleue européenne ont également le choix de retrouver les membres de leur famille et d’espérer résider de manière permanente dans l’UE.

Un nouveau régime de carte bleue européenne ?

Bien qu’il existe de nombreuses voies d’immigration pour entrer dans l’UE, la carte bleue européenne a été mise à jour pour attirer les individus en offrant de nombreux avantages accessibles. Le régime souhaite également se démarquer de la concurrence nationale et poursuit cet objectif de la manière suivante :

• Assouplir les droits de mobilité intra-UE
• Augmenter les critères d'éligibilité pour les candidats hautement qualifiés
• Réduction de la durée de votre offre minimale d'emploi
• Moins de restrictions pour changer d'employeur
• Accommodant et acceptant le regroupement familial

Impact de la mise en œuvre fragmentée du régime de la carte bleue européenne ?

Conformément aux améliorations mentionnées ci-dessus que le régime de la carte bleue européenne s'efforçait d'obtenir, une mise en œuvre fragmentée a eu lieu à l'échelle nationale, ce qui pourrait empêcher toute amélioration positive.

Premièrement, tous les États membres de l’UE n’ont pas réussi à introduire la directive relative à la carte bleue européenne au même rythme. Certains États avaient besoin d’une prolongation pour mettre en œuvre le programme. Si cela continue, le paysage réglementaire sera fragmenté.

Deuxièmement, malgré les retards de transposition, il existe un risque de divergence entre les législations nationales des États membres une fois mises en œuvre.

Par exemple, un État membre peut prendre la décision agressive de libéraliser ses quotas, tandis qu'un autre État membre peut vouloir substituer l'expérience professionnelle aux diplômes. Il est également possible que les États membres décident d’imposer des approches uniques et restrictives pour limiter l’admission via le parcours de la carte bleue européenne. Par conséquent, il existe des variations dans la mise en œuvre du régime de la carte bleue européenne au niveau national, soit en raison de retards, soit d’autres différences susceptibles de provoquer une fragmentation. Le parcours de la carte bleue européenne ne peut donc pas être un parcours attractif pour les travailleurs hautement qualifiés à moins qu’il ne fonctionne de manière globale dans l’ensemble de l’Union européenne.

Étant donné que l'objectif de la Carte bleue est d'examiner le continent européen dans son ensemble plutôt que ses États membres, il est essentiel que les États membres aient un sentiment d'alignement, car elle donne un sentiment de clarté et de prévisibilité aux employeurs tout en réduisant la nécessité de obtenir un autre visa pour travailler.

Qui est éligible à la carte bleue européenne ?

Si vous remplissez les critères d'éligibilité suivants, vous pouvez alors prétendre à une carte bleue européenne.

Critères d'éligibilité à la carte bleue européenne

Les critères d’éligibilité à une carte bleue européenne sont les suivants :

• Qualifications académiques: Vous devez terminer vos études dans une université réputée et acceptée par le système éducatif de l’UE.
• Expérience professionnelle: Vous devez avoir une expérience suffisante dans le domaine dans lequel vous envisagez de travailler. Cette expérience professionnelle est un avantage supplémentaire lors de la demande d'une carte bleue européenne.
• Une offre d'emploi pertinente à votre formation : Vous devez avoir une offre d'emploi d'un employeur valide de l'UE. Il est obligatoire de soumettre l’offre d’emploi/le contrat de travail lors de la demande de carte bleue européenne.
• Recevez un salaire supérieur à la moyenne : Vous devez percevoir un revenu 1.5 fois supérieur au revenu national moyen de l’État dans lequel vous comptez séjourner.
• Documents de voyage : Si vous postulez avec des personnes à charge, vous devez alors disposer d'un passeport d'une validité d'au moins 15 mois à compter du moment où vous entrez dans l'UE.  
• Assurance médicale: Vous devez demander et obtenir une assurance médicale suffisante pour vous-même et les personnes à votre charge pour votre séjour dans le pays. Il est possible de souscrire une assurance temporaire lors de votre entrée dans le pays, puis de passer à l'assurance fournie par votre employeur.

* Remarque: Si votre profession est répertoriée comme profession réglementée, vous devez alors fournir la preuve que les exigences de l'UE sont satisfaites.

Exigences et procédures spécifiques pour la carte bleue européenne

Après le Brexit, les citoyens britanniques sont considérés comme des ressortissants de pays tiers et doivent remplir certaines conditions. Différents pays proposent des cartes bleues européennes avec des exigences spécifiques pour chaque pays. Les 24 pays qui proposent une carte bleue européenne sont les suivants :

Autriche	France
Belgique	Allemagne
Bulgarie	Grèce
Croatie	Hongrie
Chypre	Italie
République tchèque	Lettonie
Estonie	Lituanie
Finlande	Luxembourg
Malte	Netherlands
Portugal	Pologne
Slovénie	Roumanie
Espagne	Slovaquie

Les exigences et procédures spécifiques pour les 24 pays sont les suivantes :

Procédure de carte bleue européenne pour l'Autriche

Vous devez être un ressortissant d'un pays tiers avec plus de 3 ans d'études dans un établissement d'enseignement supérieur et gagner un salaire annuel supérieur à 47,855 XNUMX euros pour demander une carte bleue européenne autrichienne. Il est important d’avoir un emploi qui correspond à votre formation et à vos compétences.

Pour demander une carte bleue européenne, vous devez demander un titre de séjour et un visa au Royaume-Uni avant de vous rendre en Autriche. Vous devez soumettre la demande de visa aux autorités compétentes du Royaume-Uni et attendre le traitement du visa.

Dans certains scénarios, vous pouvez postuler en tant que demandeur national et attendre que le visa soit traité pendant que vous vivez dans le pays. Vous pouvez également faire une demande dans le pays pour prolonger votre titre de séjour ou en modifier l'objet. Ces demandes doivent être soumises au magistrat ou à l'autorité administrative régionale de Vienne. Vous avez le droit de rester dans le pays et d'attendre pendant le traitement de votre visa.

Procédure de carte bleue européenne pour la Belgique

Vous devez être ressortissant d'un pays tiers, avoir effectué 3 années d'études dans un établissement d'enseignement supérieur et percevoir le salaire suivant selon les différentes régions de Belgique :

• Région Flandre : 55.181 euros
• Région Wallonne : 60.998 euros
• Région bruxelloise : 65.053 euros

Pour obtenir la carte bleue européenne, vous devez faire une demande soit en tant que :

• Candidat onshore : faire une demande auprès du service local des étrangers
• Candidat offshore : faites une demande auprès de l’autorité consulaire belge au Royaume-Uni.

Parallèlement, l'employeur est tenu d'introduire une demande d'autorisation de travail temporaire auprès de l'administration compétente soit en Flandre, en Wallonie et à Bruxelles.

Vous recevrez un permis de travail d'une durée maximale de 4 ans en tant que travailleur hautement qualifié. Le permis peut être prolongé en fonction des besoins, mais la validité minimale est d'environ 1 an.

Si vous souhaitez renouveler votre permis de travail, vous devez déposer une demande un mois avant l'expiration de votre permis de travail actuel.

Si votre permis de travail est refusé, vous pouvez faire appel au ministère régional dans le mois suivant la réception de la notification. Votre conjoint légal peut travailler après avoir demandé un permis de travail et un permis de travail B.

Procédure de carte bleue européenne pour la Bulgarie

Votre employeur valide en Bulgarie doit faire une demande de délivrance d'une carte bleue européenne et fournir des preuves suffisantes que le salaire annuel mentionné dans le contrat est d'au moins 16030 7 euros. Après avoir reçu l'approbation, vous pouvez demander un visa de type D. Ce visa vous permet d'entrer dans le pays. Vous devez obtenir la carte bleue européenne auprès de la direction des migrations dans les XNUMX jours suivant votre entrée dans le pays avec votre visa valide.

Procédure de carte bleue européenne pour la Croatie

Vous devez être un citoyen hautement qualifié d’un pays tiers pour pouvoir déposer une demande de permis de séjour et de travail dans l’un des endroits suivants :

• Mission diplomatique
• Poste consulaire de la République de Croatie
• Administration policière juridictionnelle
• Poste de police

Vous devez prévoir sur votre contrat de travail un revenu obligatoire égal à 1.5 fois le revenu national moyen d'environ 24 845 64 euros. Vous recevrez ensuite une carte bleue européenne d'une validité allant jusqu'à 2 ans. Cette carte sera délivrée pour la durée mentionnée dans votre contrat de travail, majorée de 3 mois supplémentaires.

Procédure de carte bleue européenne pour Chypre

Le pays ne délivre pas actuellement de cartes bleues européennes car le volume de citoyens de pays tiers entrant dans le pays est proche de zéro.

Procédure de carte bleue européenne pour la République tchèque

Pour être pris en considération pour une carte bleue européenne de la République tchèque, vous devez posséder les éléments suivants :

• Un diplôme d'études supérieures, soit dans une université, soit dans tout autre cursus professionnel
• Un contrat de travail d'une durée minimum de 1 an
• 1.5 fois plus que le revenu annuel fixé à 60,529 XNUMX CZK par mois.

Pour demander une carte bleue européenne, vous pouvez faire une demande auprès de l'ambassade au Royaume-Uni ou auprès des bureaux du Département de la politique d'asile et de migration sur le territoire de la République tchèque.

Procédure de carte bleue européenne pour l'Estonie

Vous devez être un travailleur hautement qualifié, titulaire d'un diplôme collégial ou universitaire d'une durée de 3 ans. Il est possible de prouver que vous êtes qualifié en soumettant une preuve d’expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous devez également percevoir un salaire minimum de 1.5 fois le revenu annuel estonien actuel de 30,336 XNUMX euros.

Soumission de la demande de carte bleue européenne

Vous pouvez demander une carte bleue européenne en tant que demandeur offshore ou onshore.

• En tant que candidat offshore : Vous devez déposer une demande à l'ambassade d'Estonie ou au consulat d'Estonie au Royaume-Uni.
• En tant que candidat onshore : Vous pouvez déposer une demande de carte bleue européenne auprès du conseil de la police et des gardes-frontières en Estonie.

Procédure de carte bleue européenne pour la Finlande

Vous pouvez demander une carte bleue européenne si vous envisagez de travailler dans le pays pour un poste exigeant le plus haut niveau de compétence. Mais vous devez répondre à certains critères, parmi lesquels :

• Votre poste exige que vous ayez un diplôme d'études élevé ou un niveau d'expertise spécifique.
• Un certificat ou un diplôme qui démontre un diplôme formel et constitue la preuve que vous avez suivi un programme d'études de 3 ans dans un établissement d'enseignement.
• Votre contrat de travail pour un emploi qui nécessite un haut niveau de compétence pour une durée de 6 mois et dispose d'un salaire 1.5 fois supérieur à la moyenne nationale de 62 508 EUR.

Vous pouvez accélérer le délai de traitement en demandant une carte bleue européenne via le service accéléré et recevoir le permis dans les 2 semaines. Il est obligatoire de demander un visa D lors d'une demande de carte bleue européenne afin de voyager dans le pays immédiatement après avoir reçu la carte bleue européenne. Le D-Visa est un autocollant qui sera collé sur votre passeport valide.

Procédure de carte bleue européenne pour la France

Il est obligatoire de satisfaire aux critères d’éligibilité suivants pour obtenir une Carte Bleue UE France :

• Avoir un contrat de travail d'une durée de validité minimale de 12 mois
• Un revenu égal à 1.5 fois le salaire moyen français fixé à 53 836 euros
• Études supérieures universitaires ou collégiales spécialisées d'une durée de 3 ans

Si vous ne possédez pas de diplômes suffisants, vous pouvez prouver vos qualifications en ayant au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Afin d'obtenir une carte bleue européenne, vous devez suivre les étapes mentionnées :

Étape 1: Faites une demande de passeport talent titre de séjour et expliquez votre intention d'obtenir une carte bleue européenne au consulat français du Royaume-Uni.

Étape 2: Faites simultanément une demande de visa longue durée.

Vous n’êtes pas tenu de faire une demande de visa de long séjour ni de faire une demande de carte bleue européenne si vous remplissez les conditions suivantes :

• A vécu en France tout en étant titulaire d'un autre titre de séjour
• Être titulaire d'une carte bleue européenne d'un autre État membre et avoir vécu au moins 18 mois. Dans ce cas de figure, vous devez déposer une demande de nouvelle carte bleue européenne auprès de la préfecture du lieu où vous résidez dans le mois suivant votre arrivée en France.

Vous pouvez obtenir un permis de séjour de longue durée UE après avoir résidé consécutivement pendant une période de 5 ans dans la région de l'UE avec une carte bleue européenne et vécu en France de manière continue au cours des 2 dernières années. Durant la période de résidence continue de 5 ans, vous pouvez bénéficier d'une période d'absence consécutive de 12 à 18 mois.

Afin de délivrer une carte bleue européenne, l'Immigration française vérifiera votre contrat de travail et vérifiera si votre employeur respecte les conditions de travail et la réglementation du travail.

Procédure de carte bleue européenne pour l'Allemagne

Vous devez être un citoyen non-UE et un diplômé universitaire ou une personne possédant des qualifications équivalentes pour demander une carte bleue européenne allemande. Cette carte vous permet migrer en Allemagne et séjourner de manière permanente à des fins d'emploi. Toutefois, pour pouvoir demander une carte bleue européenne, vous devez disposer d'un contrat de travail valide ou d'une offre d'emploi ferme d'un employeur allemand.

Si vous êtes un demandeur national, vous pouvez demander une carte bleue européenne en contactant l'autorité d'immigration de votre localité.

Vous devez d’abord demander un visa de travail auprès de l’ambassade d’Allemagne au Royaume-Uni pour voyager dans le pays. Ce visa vous permet de travailler immédiatement en Allemagne. Vous pouvez également bénéficier de nombreux avantages comme l’ouverture d’un compte bancaire, l’achat d’une propriété et bien plus encore.

Procédure de carte bleue européenne pour la Grèce

Vous pouvez demander une carte bleue européenne pour vivre en Grèce de manière permanente uniquement si vous remplissez les conditions suivantes :

• Avoir un passeport récent avec une validité suffisante et un visa pour exercer un emploi hautement compétent.
• Avoir un contrat de travail pour un poste hautement qualifié d'une durée d'un an avec un revenu d'au moins 1 du revenu annuel moyen en Grèce.
• Fournissez la preuve de vos qualifications professionnelles hautement spécialisées en soumettant des certificats d’études ou une expérience professionnelle.
• Une assurance maladie adéquate

La carte bleue européenne a une validité de 2 ans. Vous pouvez demander une carte bleue européenne et vivre en Grèce selon la durée indiquée dans votre contrat de travail plus 3 mois supplémentaires.

Il est possible de faire venir des membres de votre famille avec une carte bleue européenne si vous démontrez que vous avez la capacité financière de prendre soin d'eux. Les membres de votre famille peuvent obtenir un permis de séjour dans les 6 mois suivant le dépôt de la demande. Ils peuvent séjourner pour la même durée que votre carte bleue européenne.

Procédure de carte bleue européenne pour la Hongrie

Vous devez être un travailleur hautement compétent pour demander une carte bleue européenne. Il est possible de demander et d'obtenir une carte bleue européenne avant d'entrer en Hongrie, car elle vous permet d'entrer et de vivre dans le pays.

En tant que demandeur terrestre, vous devez disposer d'un visa valide avec lequel vous pouvez demander une carte bleue européenne auprès de la direction régionale de l'Office de l'immigration. Afin d'obtenir une carte bleue européenne, vous devez remplir et soumettre deux formulaires importants à l'immigration hongroise, et ils comprennent les éléments suivants :

• Demande de permis de séjour
• Carte bleue européenne

Vous devez répondre aux critères suivants pour être pris en considération pour une carte bleue européenne :

• Avoir un ensemble de compétences avancées
• Bénéficiez d'un revenu supérieur à 1.5 fois le revenu annuel moyen fixé à 7 264 800 HUF
• Diplômes universitaires supérieurs requis pour le poste

Procédure de carte bleue européenne pour l'Italie

Vous devez être un travailleur britannique hautement compétent, avoir un contrat de travail valide, bénéficier d'un salaire 1.5 fois supérieur à la moyenne nationale italienne de 24 789.93 EUR et détenir un permis de séjour en Italie à des fins de travail.

Après avoir satisfait aux critères d'éligibilité, vous devez vérifier auprès de votre employeur européen s'il a proposé un contrat au Guichet Unique pour l'Immigration. Vous recevrez un visa pour entrer en Italie, une fois que la proposition de votre employeur aura été approuvée et que le guichet unique pour l'immigration aura envoyé une décision à l'ambassade/au consulat italien au Royaume-Uni. 

Après votre arrivée dans le pays, dans un délai de 8 jours, vous devez faire une demande de permis de séjour au Guichet Unique pour l'Immigration de la province dans laquelle vous comptez séjourner. Votre autorisation de travail correspond à la validité de la Carte Bleue Européenne. et sera délivré comme suit :

• Durée du contrat de travail majorée de trois mois supplémentaires
• La carte bleue européenne est délivrée pour une durée de 2 ans si vous bénéficiez d'un contrat de travail à durée indéterminée.

*Remarque : la durée de votre carte bleue européenne italienne dépend de votre visa valide ou de votre autorisation de travailler.

Procédure de carte bleue européenne pour la Lettonie

Vous pouvez demander une carte bleue européenne si vous êtes hautement qualifié, avez suivi une formation de 3 ans dans un collège ou une université, êtes titulaire d'un diplôme et disposez d'un contrat de travail avec un salaire 1.2 fois supérieur à la moyenne nationale.

Il est obligatoire de suivre les étapes mentionnées pour faire une demande de carte bleue européenne pour la Lettonie :

Étape 1: Vérifiez et confirmez auprès de votre employeur pour confirmer le parrainage

Vous devez vérifier auprès de votre employeur en Lettonie s'il peut parrainer les affaires de citoyenneté et de migration.

Étape 2: Satisfaire à l’exigence salariale annuelle.

Si vous faites une demande de carte bleue européenne, vous devez remplir une exigence salariale qui est de 1.2 à 1.5 fois la moyenne nationale. 

Étape 3: Faire et soumettre une demande de carte bleue européenne

Vous devez faire une demande de carte bleue européenne et la soumettre au consulat de la République de Lettonie une fois l'invitation de votre employeur approuvée. Cette candidature est ensuite évaluée à l'OCMA.

Étape 4: Recevez la carte bleue européenne

Une fois votre demande de carte bleue européenne évaluée par l'OCMA, vous recevrez une approbation ou un refus. Si votre candidature a été :

• Approuvé, vous pouvez obtenir une carte bleue européenne et travailler légalement en Lettonie
• En cas de refus ou de rejet, vous devez vérifier si vous avez la possibilité de postuler à nouveau.

Procédure de carte bleue européenne pour la Lituanie

Pour obtenir une Carte Bleue en Lituanie, vous devez suivre les étapes mentionnées :

Étape 1: Vérifiez si l'employeur en Lituanie a envoyé une notification

Votre employeur potentiel en Lituanie a envoyé une notification de poste vacant au Bureau de l'emploi avant 21 jours.

Étape 2: Votre employeur doit soumettre une demande et des documents

Votre employeur potentiel en Lituanie doit soumettre une candidature et joindre les documents requis qui répondent aux besoins du marché du travail lituanien.

Étape 3: En attendant une décision, faites une demande de titre de séjour

Vous devez déposer une demande de permis de séjour auprès du consulat ou de l'ambassade de Lituanie au Royaume-Uni en attendant la décision de l'employeur en Lituanie. Il est possible de postuler aux services de migration territoriale en Lituanie.

Procédure de carte bleue européenne pour le Luxembourg

Vous devez demander et obtenir un permis de séjour en tant que travailleur hautement qualifié dans le pays pour exercer une activité professionnelle au Luxembourg. Après votre arrivée au Luxembourg, vous devez vous inscrire auprès de la Commune et faire une demande auprès du Service de l'Emploi et de l'Immigration pour obtenir un titre de séjour en tant que travailleur hautement compétent.

Vous devez remplir les critères d'éligibilité suivants pour être un travailleur hautement qualifié dans le pays :

• Apportez la preuve que vous disposez d’une formation supérieure telle qu’un diplôme ou une expérience professionnelle équivalente d’une durée de 5 ans.
• Contrat de travail pour lequel vous possédez des compétences et des qualifications pertinentes et gagnez un revenu 3 fois supérieur au revenu d'un travailleur non qualifié.

Seuils salariaux pour une carte bleue européenne lituanienne

Pour demander une carte bleue européenne lituanienne, vous devez avoir un contrat de travail avec un salaire annuel de 88,452 70,762 euros. Si votre profession valide figure dans la liste des professions en pénurie, vous devez alors disposer d'un revenu annuel minimum de XNUMX XNUMX euros.

Carte bleue européenne Malte

Pour obtenir une carte bleue européenne maltaise, l'employeur et l'employé doivent satisfaire à certaines conditions d'éligibilité mentionnées ci-dessous.

Conditions d'éligibilité de l'employeur

Dans un premier temps, l'employeur potentiel doit demander un permis de travail auprès du bureau de l'emploi de Malte. Cette demande de permis de travail sera examinée du point de vue du marché du travail qui comprend les éléments suivants :

• la situation de Malte en termes de pénuries ou d'excédents dans ce secteur particulier.
• Histoire de l'employeur à Malte et situation en matière de recrutement et de licenciements.
• Tout investissement commercial
• Engagements contractuels existants

Conditions d'éligibilité du salarié

L'employé doit posséder les éléments suivants pour pouvoir prétendre à une carte bleue européenne :

• Compétences satisfaisantes
• L'expérience de travail doit correspondre au poste offert.
• Qualifications pertinentes au niveau CITE 5a, six ou plus
• Approbation pour un poste hautement qualifié avec un salaire équivalant à 1.5 fois le revenu annuel de Malte, soit environ 33,264 XNUMX EUR.
• Obtenez l’autorisation de l’immigration, de la santé et de toute autre autorité sectorielle importante.

Procédure de carte bleue européenne pour les Pays-Bas

Vous devez remplir les conditions obligatoires pour obtenir une carte bleue européenne néerlandaise :

• Diplôme de 3 ans d'une formation de l'enseignement supérieur
• 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
• Si vous êtes un professionnel de l'informatique, vous devez avoir 3 ans d'expérience professionnelle avant de postuler.
• Avoir un contrat de travail d'une validité de 6 mois et un revenu de 42,236 EUR
• Si vous êtes médecin ou avocat, justifiez que vous pouvez exercer cette profession dans le pays.
• Preuve que l'entreprise de votre employeur aux Pays-Bas exerce une activité économique
• Preuve que votre employeur n'a pas été condamné à une amende au cours des 5 dernières années pour avoir enfreint certaines lois.

Une fois les conditions remplies, votre employeur aux Pays-Bas doit faire une demande de permis de séjour en votre nom. Une fois que l'IND a émis une notification indiquant qu'un permis de séjour sera accordé, vous pouvez alors déménager aux Pays-Bas et travailler.

Procédure de carte bleue européenne pour la Pologne

Afin de travailler dans le pays en tant que travailleur hautement compétent et d'exercer un emploi hautement qualifié, vous devez demander une carte bleue européenne qui fait office de permis de travail et de permis de séjour unique. Pour obtenir ce titre de séjour, vous devez :

• Signer un contrat de travail offrant un revenu annuel de 9519,23 PLN pour une durée de 1 an
• Avoir des qualifications de l'enseignement supérieur comme un diplôme ou un diplôme
• Avoir une assurance médicale adéquate

Procédure pour demander une carte bleue européenne

La procédure pour demander une carte bleue européenne comprend deux sections :

• Section 1: Employeur - Obtenir l'autorisation de recruter
• Section 2: Employé - Faire une demande de carte bleue européenne

Section 1 : Employeur – Obtention de l'approbation pour recruter

Votre employeur potentiel en Pologne doit demander un permis de travail au gouverneur de la province polonaise. L'employeur doit prouver qu'il n'y a pas de travailleurs locaux qualifiés pour pourvoir le poste vacant et également satisfaire aux conditions d'éligibilité prévues par les dispositions législatives. L'employeur peut recruter dans des pays étrangers s'il satisfait aux conditions d'éligibilité.

Section 2 : Employé – Faire une demande de carte bleue européenne

Vous pouvez demander une carte bleue européenne après avoir obtenu un permis de travail. La demande de permis de séjour doit être soumise au consulat ou à l'ambassade de Pologne au Royaume-Uni.

Procédure de carte bleue européenne pour le Portugal

Vous devez demander un visa valide et le convertir en permis de séjour pour occuper un poste hautement compétent. Le visa doit être valable pour 2 entrées et pour une durée de 4 mois. Pendant cette période, vous devez demander une carte bleue européenne ou un permis de séjour auprès du Service des étrangers et des frontières (SEF).

Il est obligatoire de remplir les conditions suivantes pour demander un permis de séjour :

• Envoi adéquat
• Un contrat de travail ou une proposition écrite
• Preuve d'assurance maladie
• Un document de voyage valide
• Avoir un salaire 1.5 fois supérieur au salaire annuel moyen du Portugal qui est fixé à 760,00 EUR

Procédure de carte bleue européenne pour la Roumanie

Si vous souhaitez résider et travailler en tant que travailleur hautement qualifié en Roumanie, votre employeur de l'UE doit d'abord obtenir une autorisation en votre nom. Vous devez également détenir un diplôme collégial ou universitaire issu d'un programme d'études d'une durée de plus de 3 ans. Alternativement, vous pouvez également prouver votre compétence en démontrant une expérience professionnelle.

Pour travailler en Roumanie, vous devez demander un visa de long séjour auprès du consulat roumain. Vous devez joindre les documents obligatoires qui appuieront votre demande de visa.

Après votre arrivée en Roumanie, si vous souhaitez travailler en tant qu'employé hautement compétent dans le pays et rester plus de 90 jours, vous devez prolonger votre séjour en faisant une demande de carte bleue européenne. Cette carte bleue européenne fait office de permis de séjour et de travail valable pour la durée indiquée dans votre contrat de travail plus trois mois supplémentaires. La validité maximale d'une carte bleue européenne est d'environ 2 à 3 ans.

Les étapes à suivre pour faire une demande de carte bleue européenne pour la Roumanie sont les suivantes :

Étape 1: Vérifiez si votre employeur a demandé une autorisation de travail auprès de l'Inspection générale de l'immigration pour travailleurs hautement compétents, sauf si vous bénéficiez d'une dérogation.

Étape 2: Soumettre les documents suivants au GII

• Le contrat de travail avec un revenu annuel de 2 fois le salaire moyen roumain est d'environ 13578 RON
• Un certificat médical prouvant que vous êtes apte à travailler
• Un document de voyage

Procédure de carte bleue européenne pour la Slovaquie

Vous devez être un travailleur hautement qualifié pour demander une carte bleue européenne. La carte bleue européenne a une validité de 3 ans et vous permet d'entrer en Slovaquie et de travailler. Durant cette période de validité, vous pouvez sortir et rentrer autant de fois que possible.

Pour être considéré comme travailleur hautement qualifié, vous devez posséder les éléments suivants :

• Un diplôme universitaire ou collégial (baccalauréat, maîtrise ou doctorat)
• Un contrat de travail d'un an avec un salaire équivalant à 1 fois le revenu annuel moyen en Slovaquie

Processus d'admission

Afin de demander une carte bleue européenne, votre employeur en Slovaquie doit signaler un poste vacant avant 30 jours à l'Office central du travail, des affaires sociales et de la famille.

Vous pouvez soumettre une candidature soit à :

• Consulat slovaque au Royaume-Uni
• Service de police des étrangers compétent en Slovaquie

*Attention : Vous pouvez demander une carte bleue européenne dans les 30 jours suivant votre entrée dans le pays si vous êtes déjà titulaire d’une carte bleue européenne d’un autre pays de l’UE.

Procédure de carte bleue européenne pour la Slovénie

Vous devez être un travailleur hautement qualifié ayant un contrat de travail avec droit à un travail hautement compétent pour être pris en compte pour une carte bleue européenne. Il est important d’obtenir votre carte bleue européenne avant d’entrer dans le pays.

Vous devez répondre à certains critères d’éligibilité pour une carte bleue européenne, notamment :

• Contrat de travail pour effectuer un travail hautement qualifié avec un salaire de 1.5 fois le salaire annuel moyen en Slovénie.

Les étapes que vous devez suivre pour postuler en Slovénie sont les suivantes :

Étape 1: L'employeur doit publier sur le marché local.

Les employeurs en Slovénie doivent publier les offres d'emploi. S'il n'y a pas de candidat local capable de répondre aux qualifications requises, l'employeur peut procéder à votre recrutement.

Étape 2: Demander une carte bleue européenne

Après avoir reçu une offre d'acceptation du service de l'emploi de Slovénie, vous pouvez demander une carte bleue européenne au consulat slovène au Royaume-Uni. Vous pouvez également demander une carte bleue européenne en tant que demandeur national auprès de l'unité administrative dans les 30 jours suivant votre entrée en Slovénie.

Vous pouvez également demander à votre employeur en Slovénie de déposer une demande auprès d'une unité administrative présente localement en Slovénie.

Procédure de carte bleue européenne pour l'Espagne

Si vous avez l'intention d'exercer des activités nécessitant un diplôme d'études supérieur, vous pouvez obtenir une carte bleue européenne. Vous devez répondre aux critères d’éligibilité suivants pour être pris en compte pour une carte bleue européenne :

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire pour un programme de plus de 3 ans.
• Avoir au minimum 5 ans d'expérience professionnelle.

Dans un premier temps, votre employeur doit faire une demande officielle auprès des autorités compétentes de la province s'il a l'intention d'embaucher un travailleur professionnel étranger, non-résident, pour un emploi particulier.

Après avoir reçu l'approbation, dans le mois suivant la notification de votre employeur, vous devez demander un visa d'entrée auprès d'une mission diplomatique ou d'une ambassade au Royaume-Uni pour vous rendre en Espagne.

Procédure de carte bleue européenne pour la Suède

Vous devez remplir certains critères pour demander une carte bleue européenne suédoise :

• Être un citoyen non européen avec une offre d'emploi pour un rôle hautement compétent.
• Vous devez avoir soit :
  • Un enseignement supérieur égal à 180 crédits
  • Cinq années d'expérience professionnelle avec un revenu 1.5 fois supérieur au salaire moyen en Suède, qui est de 57,450 XNUMX SEK par mois.

Les conditions spécifiques que vous devez remplir pour demander une carte bleue européenne sont les suivantes :

Demandeur

• Avoir un passeport avec une validité adéquate, ou si votre passeport va expirer, vous devez le prolonger
• Avoir égal à 180 crédits d'enseignement supérieur ou 5 ans d'expérience professionnelle
• Une assurance maladie adéquate, valable pour la durée de votre séjour en Suède
• Contrat de travail pour un poste hautement compétent d'une durée de 1 an

gratuit

• Doit avoir placé une annonce pour le poste dans le pays, l'Union européenne, l'EEE et la Suisse pendant une période de 10 jours
• Fourni des informations sur le poste et donné au syndicat l'occasion de faire des déclarations sur les conditions d'emploi en Suède
• Offrir des conditions d'emploi similaires aux conventions collectives suédoises ou traditionnellement proposées dans cette profession/secteur particulier.
• Vous avoir accepté en vous offrant un revenu comparable à celui des conventions collectives suédoises ou généralement offert pour la profession, le poste ou le secteur.

Comment faire une demande de carte bleue européenne pour la Suède ?

Vous êtes éligible pour faire et soumettre votre demande de carte bleue européenne suédoise en tant que demandeur national ou offshore.

En tant que candidat local

Vous pouvez demander un permis de travail en tant que demandeur à terre si vous appartenez à l'un des groupes suivants :

• Vous êtes étudiant dans un collège ou une université suédoise et avez l'intention de changer votre permis de séjour étudiant en permis de travail.
• Vous êtes un demandeur d'emploi visitant un employeur suédois et constatez qu'il existe un énorme besoin de main-d'œuvre dans votre domaine/catégorie d'emploi.

En tant que candidat offshore

Vous pouvez faire une demande de permis dans votre pays d'origine (Royaume-Uni) à l'une des adresses suivantes :

• Section Unité de permis du Conseil des migrations - Carte bleue
• Conseil du consulat de Suède

Cependant, il est obligatoire pour votre employeur de créer dans un premier temps une offre d'emploi.

Exigences relatives à la carte bleue européenne

Les conditions requises pour une carte bleue européenne sont mentionnées comme suit :

• Formulaire de demande de carte bleue européenne :  Vous ou votre employeur valide devez remplir le formulaire de candidature avec des informations authentiques. Il est important d'imprimer le formulaire et de signer les photocopies.
• Passeport récent et valide : Un passeport valide avec un minimum de 15 mois au-delà de votre date prévue pour quitter le pays. Le passeport doit être en bon état, comportant au minimum 2 pages vierges pour apposer votre visa.
• Passeports précédents : Soumettez l’un de vos anciens passeports.
• Photographies d'identité : Soumettez deux photographies identiques prises au cours des trois derniers mois.
• Qualification pour l'éducation: Études de 3 ans dans une université ou un collège où vous avez obtenu un grade ou un diplôme.
• Contrat de travail: Un contrat de travail d'un employeur valide de l'UE situé dans un pays dans lequel vous avez l'intention de travailler. Vous et votre employeur devez signer ce contrat. Le contrat doit être valable pour une durée d'un an et correspondre au salaire national requis.
• Preuve d’expertise professionnelle : Un diplôme universitaire est requis comme preuve des connaissances professionnelles. Vous devez fournir la preuve de 5 années consécutives d’expérience professionnelle dans votre domaine connexe. Si vous êtes répertorié comme professionnel réglementé, soumettez votre certificat acquis.
• CV mis à jour
• Preuve de votre assurance médicale
• Preuve de vos revenus : Le revenu doit être supérieur à 1.2 à 1.5 fois la moyenne nationale du pays dans lequel vous comptez séjourner.
• Déclaration de votre employeur : Obtenez un document écrit de votre employeur indiquant les raisons de votre emploi et les avantages acquis. Un parrain doit inscrire dans la déclaration que l'employé satisfait à toutes les exigences et conditions importantes pour l'employeur.
• Soumettre une preuve de sécurité : Fournissez la preuve que vous ne représentez aucune menace pour la sécurité publique du pays dans lequel vous avez l'intention de résider.

*Attention : Il faudra environ 4 à 6 mois pour rassembler les documents essentiels. Certains États de l'Union européenne peuvent avoir moins d'exigences, ce qui peut accélérer votre processus.

Comment demander une carte bleue européenne ?

Vous devez suivre les étapes ci-dessous pour demander une carte bleue européenne :

Étape 1: Obtenir une offre d'emploi

Vous devez disposer d'une offre d'emploi émanant d'une entreprise reconnue dans l'Union européenne. Il est obligatoire de soumettre des preuves comme un contrat de travail ou un curriculum vitae mis à jour.

Étape 2: Présentez-vous à un test du marché du travail

Les employeurs de l'UE doivent se présenter à un test du marché du travail avant de proposer une offre d'emploi formelle. Ce test vérifie s'ils sont des candidats éligibles pour le poste dans le pays.

Étape 3: Organiser les documents requis

Vous devez soumettre les documents essentiels suivants qui étayeront votre demande de carte bleue européenne :

• Passeport valide et récent
• Biométrie comprenant des photographies et des empreintes digitales
• Un CV mis à jour
• Photocopies vérifiées de vos diplômes et permis de travail
• Contrat de travail signé
• Preuve d'une assurance médicale suffisante
• Preuve de résidence dans le pays européen choisi
• Formulaire de demande de carte bleue européenne dûment rempli

Vous devez également organiser certains des documents importants en collaborant avec l'employeur du pays de l'UE. 

Étape 4: Faire une demande de visa d'entrée

En fonction de votre pays préféré dans l'Union européenne, vous devez entrer dans le pays avec un visa temporaire avant de demander une carte bleue européenne. Il est obligatoire de prendre rendez-vous à l'ambassade ou au consulat du pays pour faire une demande.

Par exemple, si vous souhaitez obtenir une Carte Bleue Européenne France, vous devez demander un Visa Passeport Talent et un Visa Longue Durée et indiquer sur le formulaire de demande que vous souhaitez demander une Carte Bleue Européenne Française.

Après avoir reçu l’approbation de l’ambassade pour rester dans le pays, vous êtes éligible pour entrer dans l’Union européenne. Vous devez vérifier immédiatement les conditions de travail.

Étape 5: Obtenez votre demande de carte bleue européenne

Vous devez obtenir une demande de carte bleue européenne auprès des autorités compétentes. Il est possible de

• Téléchargez l'application de carte bleue européenne depuis le portail du pays en fonction du pays sélectionné
• Obtenez les formulaires de demande de carte bleue européenne auprès de l'ambassade ou des bureaux régionaux de votre pays d'origine.

N'oubliez pas que lorsque vous déposez une demande, votre employeur européen doit payer les frais de dossier. Les frais varient en fonction du pays sélectionné, de la durée et du type de travail que vous envisagez d'effectuer.

Exigences en matière de documents pour les candidats

Vous devez soumettre les documents suivants en tant que demandeur principal :

• Documents de voyage comme un passeport valide
• Photographie de passeport
• Le cas échéant, vous devez fournir les éléments suivants comme demandé :
  • Acte de mariage
  • Certificat de divorce
  • Certificat de partenariat enregistré
  • Dissolution du certificat de société
  • Documents concernant l'adoption
  • Certificat de lien de parenté
  • Certificat de décès
• Preuve d'assurance médicale
• Preuve d'achèvement d'un cours de 3 ans dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur en soumettant les éléments suivants :
  • Certificat de fin d'études
  • Preuve du statut d’université/d’établissement d’enseignement supérieur
• Déclaration de l'employeur
• Si votre profession est répertoriée comme profession réglementée, vous devez fournir la preuve que vous remplissez les exigences légales du pays.

Exigences en matière de documents pour les employeurs

Les exigences pour les employeurs varient en fonction du pays. Mais la plupart des employeurs sont tenus de satisfaire aux exigences mentionnées :

• Tel que mentionné dans l'offre d'emploi, ils doivent respecter les conditions particulières de la période.
• Doit remplir et soumettre une déclaration d’emploi

L'employeur doit soumettre les demandes de carte bleue européenne aux autorités compétentes soit dans l'État membre si le demandeur a un permis de séjour, soit au consulat du pays d'origine du demandeur.

Coût de la demande et délai de traitement

Le coût de la demande et le délai de traitement d’une carte bleue européenne sont mentionnés ci-dessous.

Coût de la demande d'une carte bleue européenne

Le coût d’une demande de carte bleue européenne est d’environ 140 €.

Délai de traitement pour une carte bleue européenne

Le délai de traitement d'une carte bleue européenne est d'environ 3 mois ou 90 jours.

Validité et renouvellement de la carte bleue européenne

La carte bleue européenne est valable pour une durée de 1 à 4 ans. Vous pouvez renouveler votre carte bleue européenne si votre contrat de travail a été prolongé. Par exemple, si votre contrat de travail est d'une durée supérieure à 1 an mais inférieure à 3 ans, vous recevrez une carte bleue européenne pour cette durée, soit environ 30 mois.

Après l'expiration de votre carte bleue européenne, vous disposerez de 3 mois supplémentaires pour prolonger votre permis ou trouver d'autres opportunités d'emploi.

Renouvellement de la carte bleue européenne

Vous devez remplir certaines conditions pour pouvoir faire une demande de renouvellement de votre carte bleue européenne. Il est obligatoire de présenter votre précédente carte bleue européenne et de payer des frais d'environ 100 € lors de la demande au bureau de l'immigration pour renouveler votre carte bleue européenne. Le traitement de votre demande de carte bleue européenne peut prendre environ 90 jours. Vous êtes autorisé à travailler et à résider légalement dans le pays pendant cette période.

Raisons du retrait ou du non-renouvellement de votre carte bleue européenne

Les certaines raisons pour lesquelles votre carte bleue européenne n'a pas pu être renouvelée ou retirée sont les suivantes :

• Vous ne remplissez pas les conditions requises pour une carte bleue européenne
• Le bureau de l'immigration a constaté que vous aviez soumis votre demande de carte bleue européenne avec des informations incorrectes ou de faux documents.
• Vous êtes perçu comme une menace pour la santé publique, les politiques et la sécurité
• Il n'y a pas de fonds financiers suffisants pour prendre soin de vous et des membres de votre famille et vous devez recourir à l'aide sociale.

Si l'un des événements ci-dessus se produit, vous recevrez une notification des autorités compétentes du pays concernant le retrait ou la possibilité de non-renouvellement.

Changer d'emploi avec une carte bleue européenne

Il n'est pas possible de changer immédiatement d'emploi avec une carte bleue de l'Union européenne. Vous devez rester pendant une période de 2 ans dans l'emploi pour lequel vous avez demandé une carte bleue européenne. Il est toutefois possible de changer d'employeur après les 2 premières années.

Si vous souhaitez changer d'emploi avant la période de deux ans, vous devez obtenir l'autorisation des autorités nationales.

Le processus pour changer d’emploi avec une carte bleue européenne : Allemagne

Vous pouvez changer d'emploi avec une carte bleue européenne en moins d'un an si vous remplissez les conditions suivantes :

• A reçu l'autorisation des autorités locales
• Doit avoir un contrat de travail du nouvel employeur
• Le nouveau poste doit être répertorié comme une profession similaire à celle mentionnée sur votre carte bleue européenne.
• Satisfaire aux exigences d’une carte bleue européenne
• Soumettez une demande dûment remplie à l'Office des étrangers local

Dans l'ensemble, vous devez fournir aux autorités la preuve que vous occupez un poste approprié, lié à votre formation antérieure, à votre profession et que vous percevez un revenu adéquat pour être pris en considération.

Quels documents sont nécessaires pour changer d'emploi ?

Les documents requis pour changer d'emploi dans le pays sont les suivants :

• Un formulaire complété, « Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis Stellenbeschreibung », répertorié sur le site Web de l'ambassade.
• Photocopie du contrat de travail
• Si vous postulez par écrit, vous devez joindre des photocopies de votre passeport
• Certificat d'enregistrement
• Bail de location ou une confirmation d'occupation du propriétaire

* Remarque: Vous n'avez aucun frais à payer pour changer d'employeur dans le pays

Droits conférés par la carte bleue européenne

En tant que titulaire d'une carte bleue européenne, vous pouvez bénéficier de certains droits garantis au même titre que les citoyens du pays de résidence, et ils comprennent les suivants :

• De meilleures conditions de travail
• Accéder aux établissements de formation professionnelle et aux qualifications
• Bénéficiez de la sécurité sociale
• Disposer de biens et de services publics comme les transports, les musées et les restaurants

Une carte bleue européenne vous aide également à obtenir une résidence de longue durée dans le pays d'accueil.

Membres de la famille

Le tableau suivant répertorie les critères d'éligibilité des membres de la famille et leur accès à l'emploi dans un pays européen.

Pays	Membres de la famille ayant accès à un emploi	Membres de la famille éligibles
Autriche	Accès gratuit aux membres de la famille sans satisfaire aux exigences linguistiques	Conjoints, partenaires légaux et personnes à charge non mariées, y compris les enfants adoptés et les beaux-enfants.
Belgique	L'employeur potentiel du membre de la famille doit faire une demande de permis de travail « B » et obtenir l'autorisation appropriée pour travailler dans une autorité régionale compétente.	Conjoint légal et enfants à charge biologiques ou adoptés, concubin légal et enfants majeurs non mariés reconnus handicapés
Bulgarie	Accédez immédiatement	Conjoint légal ; les enfants célibataires de moins de 18 ans, biologiques ou adoptés, les enfants célibataires de plus de 18 ans qui sont classés comme personnes à charge car ils doivent être pris en charge en raison de problèmes de santé graves ou de problèmes de santé mentale.
Croatie	Accédez immédiatement	Époux/conjoint de fait légal, enfants à charge mineurs (adoptés)
République tchèque	Pas besoin de demander un permis de travail	Conjoint légal, enfants de moins de 18 ans, y compris les enfants adultes adoptés ou gardiens et à charge.
Chypre	Aucune carte bleue européenne n’est actuellement délivrée.	Conjoint légal âgé de plus de 21 ans, à condition que le mariage ait eu lieu 1 an avant le dépôt de la demande ; les enfants mineurs à charge (non mariés) du regroupant et du conjoint.
Danemark	Le pays ne délivre pas de cartes bleues européennes car il s'est retiré de la directive européenne sur les cartes bleues.	-
Estonie	Accédez immédiatement au pool d’emplois.	Conjoint légal, enfants mineurs et enfants majeurs classés comme personnes à charge.
Finlande	Avoir la liberté d’accéder au bassin d’emploi.	Conjoint ou partenaire légal uniquement s'ils vivent ensemble depuis au moins 2 ans ou ont un enfant en garde conjointe, que vous êtes en partenariat enregistré et que vous êtes partenaire du même sexe, ou des enfants (non mariés) de moins de 18 ans.
France	Les membres de la famille auront automatiquement le droit de travailler.	Conjoint légal âgé d'au moins 18 ans (hors concubins) et enfants mineurs légitimes pouvant être biologiques ou adoptés.
Allemagne	Le conjoint légal se verra automatiquement accorder un permis de séjour qui lui permettra d'exercer tout type d'emploi.	Le conjoint légalement marié doit être âgé d'au moins 18 ans et les enfants de moins de 16 ans peuvent être pris en compte pour un permis de séjour permanent, ainsi que les personnes entre 16 et 18 ans dans certains cas de difficultés ou si leurs perspectives d'intégration sont bonnes.
Grèce	Pour être confirmée	-
Hongrie	Les membres de la famille peuvent y accéder immédiatement et facilement.	Conjoint légal, enfants de moins de 18 ans (y compris les enfants placés ou adoptés) et qui sont sous la garde parentale, ainsi que les enfants des personnes à charge.
Irelande	L'Irlande ne propose pas de carte bleue européenne car elle s'est retirée de la directive.	-
Italie	Éligible pour travailler sans aucune condition et être également travailleur indépendant.	Conjoint légal, de même sexe ou de sexe opposé, personnes à charge de moins de 18 ans. Cela comprend les enfants/parents ayant la garde et à charge et les parents au 3e degré qui ne sont pas autorisés à travailler en vertu de la loi italienne.
Lettonie	Le conjoint légal du titulaire de la carte bleue européenne peut travailler pour n’importe quel employeur dans l’UE. Le conjoint n'a pas besoin d'un permis de travail distinct.	Conjoint légal et enfants adoptés/gardiens âgés de moins de 18 ans.
Lituanie	Les membres de la famille peuvent y accéder immédiatement.	Conjoint et enfants mineurs (y compris ceux qui ont la garde et ceux qui ont été adoptés).
Luxembourg	En remplissant certains critères d'éligibilité comme le rôle professionnel et la contribution à l'économie luxembourgeoise, vous pouvez accéder au marché du travail.	Le conjoint légal et le partenaire légal de plus de 18 ans dans un partenariat civil. Les enfants célibataires de moins de 18 ans. Ou les ascendants directs ou les enfants célibataires de plus de 18 ans sont autorisés à venir dans le pays pour des raisons socio-économiques.
Malte	Aucune limite de temps particulière n’est fixée pour accéder au marché du travail maltais.	Conjoint légal et enfants mineurs, y compris les enfants adoptés, gardiens et biologiques.
Netherlands	Autorisé à exercer tout type de travail et n'a pas besoin que votre employeur ait un permis de travail obligatoire.	Conjoint, partenaire non marié (y compris le même sexe) vivant une relation exclusive pendant une longue période et enfants mineurs.
Pologne	Les membres de la famille ont un accès immédiat au travail sur le marché du travail polonais. Ils sont dispensés de demander un permis de travail.	Le conjoint légal, si le mariage est accepté en vertu de la loi polonaise, les enfants mineurs, y compris les enfants adoptés appartenant à la catégorie des personnes à charge et le titulaire de la carte bleue européenne, sont le parent ayant le contrôle parental.
Portugal	Les membres de la famille bénéficient d’un accès immédiat à l’emploi sur le marché du travail.	Conjoint légal, enfants à charge âgés de moins de 18 ans (y compris les enfants adoptés ou placés en famille d'accueil).
Roumanie	Les membres de la famille peuvent travailler sur le marché du travail et avoir un accès immédiat.	Conjoint légal, enfants de moins de 18 ans, y compris les enfants ayant la garde ou adoptés et les enfants adultes handicapés.
Slovaquie	Les membres de la famille peuvent travailler sur le marché du travail et avoir un accès immédiat.	Conjoint légal et enfants de moins de 18 ans, y compris les enfants ayant la garde ou adoptés.
Slovénie	Les membres de la famille peuvent travailler sur le marché du travail et avoir un accès immédiat.	Conjoint légal et enfants de moins de 18 ans (comprend les enfants ayant la garde et les enfants adoptés).
Espagne	Les membres de la famille peuvent demander un permis de travail (contrat de travail subordonné) sans être soumis à aucun test du marché du travail.	Conjoint légal, enfants biologiques et enfants adoptés âgés de moins de 18 ans.
Suède	Les membres de la famille ont le droit de travailler sans permis de travail.	Conjoint légal et enfants de moins de 18 ans (célibataires) et enfants en famille d'accueil et personnes à charge nécessitant des soins ou une assistance.
Suisse	Pour accéder au marché du travail.	Conjoint, enfants de moins de 18 ans et enfants mineurs et majeurs handicapés.
Royaume-Uni	Les membres de la famille peuvent demander un visa de personne à charge pour les travailleurs qualifiés ; le visa comprend l'autorisation de travailler.	Conjoint légal et tout enfant à charge âgé de moins de 18 ans.

Exigences salariales

Les seuils salariaux pour la carte bleue européenne sont de 1.2 à 1.5 fois le salaire annuel moyen national du pays.

Pays	Le salaire
Autriche	45,595 1.5 € X XNUMX
Belgique	55 181 EUR à 60 998 EUR
Bulgarie	2609 BGN X 1.5
Croatie	24 845,64 euros X 1.5
République tchèque	409 500 CZK X 1.5
Chypre	Ne délivre pas de carte bleue européenne
Danemark	Ne délivre pas de carte bleue européenne
Estonie	30 336 EUR X 1.5
Finlande	62 508 EUR X 1.5
France	53,836.50 1.5 EUR X XNUMX
Allemagne	58 400 EUR X 1.5
Grèce	30 675 EUR X 1.5
Hongrie	7 264 800 HUF X 1.5
Irelande	Ne délivre pas de carte bleue européenne
Italie	24 789.93 EUR X 1.5
Lettonie	24 720 EUR X 1.5
Lituanie	Environ 13,500 1.5 EUR X XNUMX
Luxembourg	84.780 1.5 EUR X XNUMX
Malte	409 500 CZK X 1.5
Netherlands	42,236 EUR
Pologne	PLN 114228
Portugal	760,00 1.5 EUR X XNUMX
Roumanie	13578 RON X2
Slovaquie	Environ 17,160 1.5 EUR X XNUMX
Slovénie	27,992 1.5 € X XNUMX
Espagne	33908 € X 1.5
Suède	55,650 1.5 SEK X XNUMX

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