Les professions les plus demandées au Portugal par les professionnels britanniques

Le marché du travail portugais est en pleine mutation, offrant de belles perspectives de carrière aux experts britanniques dans des domaines comme la santé, l'informatique, l'ingénierie et la finance. L'économie du pays se développe et se concentre sur les mutations numériques, ce qui attire des travailleurs qualifiés au Portugal. De bons salaires, une vie agréable et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée font du Portugal un endroit idéal pour les experts en quête d'un nouvel emploi.

• Il y a un besoin croissant de personnes dans les domaines de l’informatique, de la santé, de l’ingénierie et de la finance.
• Les salaires sont bons et il existe des allégements fiscaux pour les travailleurs qualifiés.
• La carte bleue européenne aide à la résidence et au travail.
• Il fait bon vivre et cela ne coûte pas trop cher d'y vivre.
• Les secteurs d’activité en pleine croissance offrent des possibilités d’évolution de carrière.

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Pourquoi travailler au Portugal ?

Le Portugal attire les professionnels britanniques grâce à son marché du travail dynamique et à sa qualité de vie exceptionnelle. Le pays bénéficie d'une économie stable, d'une main-d'œuvre talentueuse et se concentre sur des secteurs comme la technologie et l'ingénierie. Son coût de la vie abordable, son climat agréable et son équilibre entre vie professionnelle et vie privée en font un pays attractif pour ceux qui s'expatrient. De plus, le Portugal offre des avantages fiscaux aux travailleurs qualifiés et simplifie l'obtention de permis de travail.

• Météo agréable et joli paysage.
• Coût de la vie inférieur à celui de nombreux pays de l’UE.
• Des emplois sont disponibles dans les domaines de l’informatique, de l’ingénierie et de la santé.
• Accès aux avantages de l'UE et à la sécurité sociale.
• De bons soins de santé, des écoles et des infrastructures.
   

Les professions les plus demandées au Portugal

Le marché du travail portugais continue de faire face à de graves pénuries de compétences dans de nombreux secteurs. Selon EURES, le CEDEFOP et l'IEFP, ces pénuries sont particulièrement marquées dans les secteurs de la santé, des TIC, des métiers spécialisés, du tourisme et de la logistique, offrant des opportunités aux professionnels internationaux bénéficiant du visa de demandeur d'emploi et du permis de travail portugais.
 

Professions à forte demande au Portugal par secteur

Vous trouverez ci-dessous un aperçu détaillé des professions à forte demande par secteur :
 

Secteur de la santé

Le secteur de la santé au Portugal est en croissance car la population vieillit et les infrastructures de santé s’améliorent.

Technologies de l'information (TI)

Le secteur informatique portugais est en pleine expansion grâce à l'augmentation du nombre de nouvelles entreprises et de sociétés internationales. Il existe un fort besoin d'experts informatiques à des postes variés.

 

Ingenierie

Le secteur de l’ingénierie au Portugal connaît une croissance rapide, en grande partie grâce aux nouveaux projets de construction et au besoin d’approches d’ingénierie verte.

Finances et comptabilité

La situation géographique du Portugal en Europe et la croissance de son marché des services financiers contribuent à l’expansion du secteur financier.

Education et enseignement

L’importance croissante accordée à l’éducation et au développement des compétences au Portugal correspond à un besoin accru d’enseignants qualifiés.

Métiers spécialisés

Le Portugal a besoin de travailleurs qualifiés pour maintenir ses secteurs de la construction et de la fabrication.

Statistiques sur la demande actuelle de main-d'œuvre et les postes vacants au Portugal 

Le Portugal continue de faire face à de graves pénuries de main-d'œuvre dans de nombreux secteurs. Selon les données d'EURES et d'Eurostat, le pays a enregistré plus de 58,000 XNUMX postes vacants, ce qui met en évidence d'importants déficits d'embauche dans les professions qualifiées et semi-qualifiées.

Les principales informations comprennent:

• Secteurs critiques confrontés à des pénuries : TIC, services aux entreprises, hôtellerie, santé et construction.
• Taux de vacance supérieur à la moyenne : Le taux de postes vacants dans les services et le commerce au Portugal est supérieur à la moyenne de l'UE, ce qui reflète des lacunes persistantes en matière de main-d'œuvre qualifiée.
• Secteurs émergents en demande : La transition nationale vers l’énergie verte, la technologie agricole et les métiers professionnels continue de créer de nouveaux rôles dans les énergies renouvelables, la gestion de l’environnement et la construction durable.

Ces tendances reflètent le besoin croissant de professionnels internationaux pour soutenir le développement économique à long terme et la transformation numérique du Portugal.
 

Qu’est-ce qui stimule la demande sur le marché du travail au Portugal ?

La demande de main-d'œuvre au Portugal est influencée par plusieurs tendances démographiques et économiques clés. Ces changements structurels alimentent une augmentation constante des postes vacants, tant dans les métiers hautement qualifiés que professionnels :

• Population vieillissante
  La croissance démographique des personnes âgées au Portugal accroît la demande de professionnels de la santé, notamment d'infirmières, de spécialistes en gériatrie et d'assistants de soins.

• Transformation numérique
  La numérisation et l’automatisation accélérées élargissent les opportunités dans les domaines des TIC, de la cybersécurité et de l’IA, les entreprises recherchant des développeurs, des analystes et des spécialistes du support technique qualifiés.

• Récupération du tourisme
  Le rebond du tourisme après la COVID a revitalisé les secteurs de l’hôtellerie, du voyage et de la restauration, créant de nouveaux rôles pour les chefs, les serveurs, le personnel hôtelier et les coordinateurs d’événements.

• Transition vers une économie verte
  Alors que le Portugal investit dans les énergies renouvelables, la demande de techniciens solaires, d’auditeurs énergétiques et d’ingénieurs environnementaux augmente.

• Lacunes en matière de compétences professionnelles
  Les pénuries persistantes dans les métiers spécialisés et dans l’enseignement des STEM continuent de limiter la croissance dans les secteurs de la construction, de la logistique et de la formation technique.
   

Emplois au Portugal

Au Portugal, de nombreux emplois sont disponibles dans les secteurs de l'informatique, du service client, du tourisme, du marketing digital et de la santé, notamment pour les anglophones à Lisbonne et à Porto. Les entreprises internationales recrutent activement des professionnels étrangers, et des dispositifs de visa de travail tels que le visa D3 et le visa de recherche d'emploi facilitent l'immigration qualifiée.
 

Offres d'emploi au Portugal pour les anglophones

Le Portugal est devenu une destination de choix pour les professionnels anglophones en quête d'opportunités de carrière en Europe. Le pays accueille un nombre croissant d'entreprises internationales, de startups et de centres de services partagés qui fonctionnent principalement en anglais. De ce fait, de nombreux postes sont accessibles aux candidats maîtrisant l'anglais, même s'ils ne parlent pas couramment le portugais. Les perspectives d'emploi sont particulièrement favorables dans les secteurs de la technologie, du service client, du tourisme et des services numériques, faisant du Portugal un marché du travail attractif pour les professionnels étrangers.
 

Emplois anglophones au Portugal

Au Portugal, les emplois anglophones se trouvent principalement au sein d'organisations multinationales, de sociétés d'externalisation internationales et d'écoles internationales. Les employeurs privilégient l'anglais comme langue de travail principale pour les postes impliquant des clients internationaux ou des opérations transfrontalières. Bien que le portugais soit un atout pour une intégration à long terme, de nombreux professionnels débutent leur carrière au Portugal en maîtrisant uniquement l'anglais, notamment pour les postes en bureau, à distance ou à vocation internationale.

Travailler au Portugal pour les étrangers

Les ressortissants étrangers peuvent travailler légalement au Portugal s'ils obtiennent une offre d'emploi et l'autorisation de travail requise. Le Portugal accueille activement les travailleurs qualifiés hors UE en raison des pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs clés. Pour les étrangers, la procédure comprend généralement le parrainage d'un employeur, la validation du contrat et la demande d'un visa de séjour ou de travail. Les professionnels qualifiés, possédant une expérience internationale ou des compétences spécialisées, trouvent généralement plus facilement un emploi.

Marché du travail portugais 2026

Le marché de l'emploi portugais devrait rester dynamique en 2026, porté par la transformation numérique, les investissements étrangers et la pénurie de main-d'œuvre. La demande continue de croître dans les secteurs des technologies de l'information, du développement logiciel, de la cybersécurité, des énergies renouvelables, de la santé et du support client multilingue. Le vieillissement de la population et l'expansion de l'écosystème technologique portugais créent des besoins d'emploi à long terme, notamment pour les professionnels qualifiés et mobiles à l'international.

Offres d'emploi avec visa de travail pour le Portugal

Les emplois nécessitant un visa de travail au Portugal concernent généralement des secteurs où l'offre de main-d'œuvre locale ne répond pas à la demande des employeurs. Les professionnels qualifiés des technologies, de l'ingénierie, de la santé et des services internationaux sont fréquemment parrainés par les employeurs. Le Portugal propose également des procédures de visa permettant la recherche d'emploi sur le territoire national, facilitant ainsi l'accès à l'emploi et l'obtention d'un permis de séjour permanent pour les étrangers qualifiés.

Emplois dans le secteur informatique au Portugal

Les emplois dans le secteur informatique au Portugal figurent parmi les catégories d'emploi connaissant la plus forte croissance. Les entreprises recrutent activement des développeurs de logiciels, des ingénieurs cloud, des analystes de données, des spécialistes en cybersécurité et des techniciens de support informatique. L'anglais est largement utilisé comme langue de travail au sein des équipes techniques, notamment dans les entreprises internationales et les startups. Des salaires compétitifs, la possibilité de télétravailler et l'accès au marché européen font du Portugal une destination attractive pour les professionnels de la technologie.

Offres d'emploi dans le service client au Portugal

Les emplois dans le service client au Portugal sont nombreux pour les anglophones et les candidats multilingues. De nombreuses entreprises internationales exploitent des centres de support client au Portugal, qui desservent les marchés mondiaux. Ces postes requièrent souvent d'excellentes compétences en communication plutôt que la maîtrise de la langue locale, ce qui les rend accessibles aux étrangers. Les offres d'emploi vont des postes de support débutant aux postes spécialisés en service client technique et en gestion de comptes.

 

Options de visa de travail au Portugal pour les professionnels britanniques

Le Portugal propose différents visas en fonction de l'emploi, des compétences et des qualifications du demandeur. Voici quelques visas de travail portugais bien connus :

• Visa de travailleur qualifié
• Carte bleue européenne
• Visa pour chercheur d'emploi
• Visa de transfert intra-entreprise
• Visa indépendant

Visa de travailleur qualifié

Le visa de travailleur qualifié portugais, ou visa D3, permet aux travailleurs hautement qualifiés de vivre et d'être employés au Portugal. Ce visa est destiné aux personnes possédant des compétences spécialisées, notamment dans les secteurs où il existe une demande, comme l'informatique, l'ingénierie et la santé.
 

Carte bleue européenne

La carte bleue européenne permet aux travailleurs qualifiés originaires de pays tiers de travailler et de résider au Portugal. Elle offre aux travailleurs qualifiés un moyen simple d'obtenir un visa de travail et un titre de séjour, leur permettant ainsi de travailler pour une entreprise portugaise et de circuler plus librement au sein de l'espace Schengen.
 

Visa pour chercheur d'emploi

Le visa de demandeur d'emploi portugais permet aux ressortissants de pays tiers de venir au Portugal pour une durée maximale de 120 jours afin de trouver un emploi. Il peut être prolongé de 60 jours. Ce visa est destiné aux personnes souhaitant travailler au Portugal. Si elles trouvent un emploi pendant la durée de validité du visa, elles peuvent obtenir un permis de séjour.
 

Visa de transfert intra-entreprise

Le visa portugais pour transfert intra-entreprise permet aux entreprises de transférer des travailleurs non européens vers une succursale ou une filiale portugaise. Il s'adresse aux cadres, aux spécialistes et aux stagiaires. La durée du séjour dépend du poste, mais les cadres et les spécialistes peuvent rester jusqu'à trois ans, tandis que les stagiaires peuvent rester jusqu'à un an.
 

Visa indépendant

Le visa pour travailleur indépendant au Portugal, qui comprend les options D2 et Digital Nomade (D8), permet aux personnes de vivre au Portugal en télétravaillant pour des entreprises situées à l'étranger ou en tant que travailleurs indépendants auprès de clients internationaux. Les citoyens hors UE, EEE ou Suisse peuvent l'utiliser pour vivre et travailler légalement au Portugal, avec des options pour des séjours de courte ou de longue durée.
 

Critères d'éligibilité pour les visas de travail au Portugal

Les critères d'éligibilité pour le visa de travail au Portugal sont indiqués ci-dessous.

• Formation et expérience: Les candidats doivent avoir des qualifications scolaires et une expérience pertinentes dans leur domaine.
• Offre d'emploi: Une offre d’emploi est généralement nécessaire, en particulier pour les visas de travailleur qualifié.
• Compétences linguistiques: Les postes peuvent nécessiter des connaissances en anglais et en portugais.
• Ressources financières: Les candidats doivent démontrer qu’ils peuvent subvenir à leurs besoins pendant leur séjour au Portugal.

Documents requis pour un visa de travail au Portugal

Les documents requis pour demander un visa de travail au Portugal sont indiqués ci-dessous.

• Lettre d'offre d'emploi
• Documents de passeport et de visa
• Preuve de qualifications
• Preuve de fonds
• Informations sur la couverture santé
   

Processus de demande de visa de travail au Portugal

La procédure de demande de visa de travail au Portugal est indiquée ci-dessous.

Étape 1:Obtenez une offre d'emploi d'une entreprise portugaise.
Étape 2:Rassemblez tous les documents nécessaires.
Étape 3:Envoyez la demande au consulat du Portugal.
Étape 4:Attendez la décision.
Étape 5:Après approbation, déménagez au Portugal et commencez à travailler.

Délai de traitement des visas de travail au Portugal

Des informations détaillées sur les délais de traitement des visas de travail au Portugal sont données ci-dessous.

Coût du visa de travail au Portugal

Des informations détaillées sur les frais de demande de visa de travail au Portugal sont données ci-dessous.

Guide étape par étape : comment travailler au Portugal

Vous trouverez ci-dessous un guide étape par étape pour travailler au Portugal :

Étape 1 : Identifier un rôle du Portugal Liste des professions en pénurie

Visitez l'IEFP ou l'EURES pour confirmer l'éligibilité du rôle.

Étape 2 : Obtenir une offre d’emploi ou se préparer à un visa de demandeur d’emploi

Postulez directement aux emplois ou demandez le visa de demandeur d'emploi pour entrer et rechercher.

Étape 3 : S'assurer que les qualifications sont reconnues

Utilisez ENIC-NARIC ou IEFP pour l'équivalence des diplômes, en particulier pour les professions réglementées.

Étape 4: Rassemblez les documents requis

Passeport, qualifications, preuve de fonds, logement et assurance maladie.

Étape 5 : Demander un visa de travail ou un permis de séjour

Soumettez votre demande via le SEF ou le consulat portugais en fonction de votre emplacement.

Étape 6 : Entrez au Portugal et inscrivez-vous

Enregistrez votre adresse et votre sécurité sociale auprès des autorités locales dans les 3 jours suivant votre arrivée.
 

Avantages de travailler au Portugal

Les avantages de travailler au Portugal sont indiqués ci-dessous.

• Des incitations fiscales sont disponibles pour les employés qualifiés.
• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
• Le coût de la vie est bon marché.
• Les services publics, tels que les soins de santé et l’éducation, sont accessibles.
• Le niveau de vie est élevé.
   

Conseils aux candidats basés au Royaume-Uni souhaitant travailler au Portugal

• Examinez le marché du travail dans votre secteur.
• Personnalisez votre CV aux normes portugaises.
• Apprenez la langue portugaise pour améliorer vos chances d’emploi.
• Postulez tôt pour augmenter vos chances d’obtenir un emploi.
• Obtenez de l’aide pour les questions de visa si nécessaire.
   

Comment l'axe Y peut-il vous aider ?

Fort de plus de 25 ans d'expérience, Y-Axis est un cabinet de conseil en immigration de premier plan au Royaume-Uni. Nous proposons des services tels que :

• Assistance pour la demande de visa pour les visas de travail au Portugal.
• Aide à la recherche d’emploi dans les secteurs populaires.
• Création de CV et de curriculum vitae pour répondre aux besoins du marché portugais.
• Accompagnement après votre arrivée pour vous aider à vous installer au Portugal.