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Les professions les plus demandées en Suède par les professionnels britanniques
La Suède offre des opportunités aux professionnels britanniques en quête d'emploi dans ses secteurs en pleine expansion. Grâce à son ancrage dans l'innovation, la technologie et les pratiques durables, l'économie suédoise affiche une vigueur constante. La demande d'experts dans les domaines de la santé, des technologies de l'information, de la construction et de la finance est en hausse. Les titulaires d'un visa de travail suédois bénéficient souvent de salaires attractifs, d'un niveau de vie élevé et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- L’économie suédoise devrait croître de 2.5 % par an jusqu’en 2026.
- Le secteur des technologies de l’information devrait connaître une croissance annuelle de 8 %, créant une demande de scientifiques des données et de développeurs de logiciels.
- L'activité de construction devrait augmenter de 10 % grâce aux projets de construction et aux sources d'énergie renouvelables.
- Le secteur de la santé est en pleine expansion en raison des besoins croissants en services médicaux de la population vieillissante. Les postes de médecins et d'infirmières devraient augmenter de 5 % d'ici 2026.
- Les professions financières, telles que celles d’analystes financiers et de conseillers fiscaux, devraient augmenter de 4.5 % par an.
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Pourquoi travailler en Suède ?
La Suède offre aux travailleurs un environnement de travail favorable, avec des salaires équitables, des avantages fiscaux et des soins de santé de qualité. Sa population bénéficie d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des congés payés et à une société sûre. La Suède valorise l'innovation et la protection de l'environnement, ce qui en fait un pays propice à l'évolution professionnelle. Avec une population d'origines diverses, la plupart des travailleurs s'y sentent chez eux.
Les professions les plus demandées en Suède
La Suède est actuellement confrontée à des pénuries de compétences dans de nombreux secteurs, alimentées par le vieillissement de la population, la transformation numérique et la demande d'infrastructures durables. Le Service public de l'emploi (Arbetsförmedlingen) et Statistique Suède recensent plus de 180 professions en pénurie de main-d'œuvre, notamment dans les secteurs de la santé, de l'éducation, des TIC et des métiers spécialisés.
| Secteur | Postes en demande |
| Santé | Infirmières autorisées, médecins spécialistes, sages-femmes, physiothérapeutes, psychologues |
| Technologies de l'information et du numérique | Développeurs de logiciels, analystes de systèmes, architectes informatiques, ingénieurs réseau |
| Ingénierie et métiers | Ingénieurs civils, électriciens et chimistes ; plombiers, électriciens, opérateurs de machines |
| Éducation | Enseignants du préscolaire, enseignants du secondaire, formateurs professionnels, enseignants spécialisés |
| Logistique et transport | Conducteurs de camions, opérateurs de bus/tramways, coordonnateurs de fret, planificateurs de transport |
| Accueil et services | Boulangers, cuisiniers, techniciens de laboratoire, aides-soignants, agents de sécurité |
Professions à forte demande en Suède par secteur
Vous trouverez ci-dessous un aperçu détaillé des professions à forte demande par secteur :
Secteur de la santé
Le secteur de la santé suédois connaît une croissance rapide, portée par le vieillissement de la population, qui crée un besoin accru de médecins, d'infirmières et de personnel paramédical. Grâce aux investissements publics considérables consacrés aux infrastructures et aux systèmes de santé, les professionnels de santé sont tenus de respecter des normes et des protocoles rigoureux.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (SEK) |
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Médecin spécialiste |
700,000 – 1,200,000 |
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Médecin généraliste |
500,000 – 800,000 |
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Infirmier autorisé/infirmière autorisée |
350,000 – 550,000 |
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Pharmacien(ne) |
500,000 – 700,000 |
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Le physiothérapeute ; |
400,000 – 600,000 |
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Technicien de laboratoire médical |
300,000 – 500,000 |
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Radiologue |
600,000 – 900,000 |
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Travailleur de soins aux personnes âgées |
250,000 – 400,000 |
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Gestionnaire de la santé |
800,000 – 1,200,000 |
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Psychologue clinicienne |
500,000 – 750,000 |
Technologies de l'information (TI)
Le secteur suédois des technologies de l'information connaît une croissance et une innovation constantes. L'accent mis par la Suède sur la numérisation et la création de villes intelligentes entraîne une demande croissante de développeurs de logiciels, d'experts en cybersécurité et de data scientists.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (SEK) |
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Développeur logiciel |
500,000 – 700,000 |
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Scientifique des données |
600,000 – 800,000 |
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Analyste cybersécurité |
600,000 – 1,000,000 |
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Chef de Projet |
700,000 – 1,100,000 |
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Ingénieur Cloud |
600,000 – 900,000 |
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Administrateur réseau |
400,000 – 600,000 |
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Analyste des systèmes |
500,000 – 800,000 |
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Consultant IT |
600,000 – 950,000 |
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Ingénieur DevOps |
600,000 – 850,000 |
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Développeur Web |
450,000 – 700,000 |
Ingenierie
La Suède est réputée pour ses réalisations en matière d'ingénierie, notamment en matière d'énergies renouvelables et d'infrastructures de meilleure qualité. L'accent mis par le pays sur une croissance durable se traduit par une forte demande d'ingénieurs civils, mécaniciens et électriciens.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (SEK) |
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Ingénieur civil |
500,000 – 700,000 |
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Ingénieur en mécanique |
550,000 – 800,000 |
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Ingénieur électrique |
600,000 – 900,000 |
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Ingénieur Energies Renouvelables |
700,000 – 1,000,000 |
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Chef de projet (Ingénierie) |
800,000 – 1,200,000 |
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Ingénieur En Structure |
600,000 – 900,000 |
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Ingénieur environnemental |
500,000 – 800,000 |
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Ingénieur Petroleum |
900,000 – 1,200,000 |
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Ingénieur aérospatial |
700,000 – 1,000,000 |
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Directeur de l'Ingénierie |
1,000,000 – 1,500,000 |
Finances et comptabilité
L'expansion du secteur des services financiers suédois crée une demande accrue de professionnels dans des domaines tels que la comptabilité, la banque d'investissement et le conseil fiscal. La croissance économique suédoise devrait encore alimenter cette demande.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (SEK) |
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Analyste financier |
400,000 – 600,000 |
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Comptable agréé |
600,000 – 800,000 |
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Consultant fiscal |
500,000 – 750,000 |
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Banquier d'investissement |
800,000 – 1,200,000 |
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Risk Manager |
600,000 – 900,000 |
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Directrice des Finances |
800,000 – 1,300,000 |
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Auditeur |
400,000 – 600,000 |
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Credit Analyst |
450,000 – 700,000 |
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Directeur de trésorerie |
600,000 – 1,000,000 |
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Planificateur financier |
500,000 – 850,000 |
Education et enseignement
L’accent mis par la Suède sur une éducation de qualité la rend attrayante pour les enseignants, en particulier ceux des sciences, de la technologie, de l’ingénierie, des mathématiques et de l’éducation spécialisée.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (SEK) |
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Enseignant d'école primaire |
350,000 – 450,000 |
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Enseignant du secondaire |
450,000 – 600,000 |
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ESL Teacher |
400,000 – 600,000 |
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Professeur d'éducation spéciale |
500,000 – 700,000 |
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Chargé de cours |
700,000 – 1,000,000 |
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Conseiller académique |
600,000 – 800,000 |
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Administrateur scolaire |
600,000 – 900,000 |
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Développeur de programmes |
500,000 – 800,000 |
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Formateur professionnel |
450,000 – 650,000 |
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Consultant en éducation |
700,000 – 1,000,000 |
Qu’est-ce qui stimule la demande en Suède ?
La demande de main-d'œuvre en Suède est déterminée par des facteurs démographiques et économiques clés. Comprendre ces tendances peut aider les demandeurs d'emploi et les employeurs à s'aligner sur les priorités nationales :
- Population vieillissante
Récemment, environ 20 % de la population suédoise était âgée de 65 ans et plus. Cela entraîne une forte demande de professionnels de santé, d'aides aux personnes âgées et de personnel de soutien médical pour répondre aux besoins croissants d'une société vieillissante.
- Transformation numérique
L’adoption rapide par la Suède de l’IA, de l’automatisation et des technologies basées sur les données alimente le besoin de professionnels qualifiés dans le développement de logiciels, la cybersécurité, la science des données et l’infrastructure informatique.
- Pénurie de talents professionnels
Il existe un déficit persistant de compétences dans les métiers et les secteurs professionnels. Les employeurs des secteurs de la construction, de la logistique, du transport et des métiers spécialisés continuent de signaler des difficultés à recruter des professionnels qualifiés, notamment pour des postes comme électriciens, plombiers et opérateurs de machines.
Options de visa de travail en Suède pour les professionnels britanniques
La Suède propose plusieurs options de visa de travail pour les professionnels britanniques. Voici quelques-unes des options de visa de travail suédoises les plus populaires.
- Permis de travail Suède
- Carte bleue européenne
- Visa pour chercheur d'emploi
- Visa de transfert intra-entreprise
- Visa indépendant
Permis de travail Suède
Un permis de travail en Suède permet aux citoyens hors UE, EEE ou Suisse d'obtenir un emploi légal. Un tel permis est généralement requis lorsqu'une entreprise suédoise propose un emploi à une personne originaire d'un pays hors de ces régions. Le permis initial est généralement valable deux ans et renouvelable.
Carte bleue européenne
La carte bleue européenne simplifie l'emploi des travailleurs qualifiés en Suède. Ce programme offre aux ressortissants de pays tiers un moyen légal de résider et de travailler en Suède pendant deux ans, à condition de disposer d'une offre d'emploi d'une entreprise suédoise. La carte bleue offre également une aide à la réinstallation aux membres de la famille et facilite les démarches pour s'installer dans d'autres pays de l'UE.
Visa pour chercheur d'emploi
Le visa de demandeur d'emploi suédois permet aux ressortissants de pays hors UE/EEE de séjourner en Suède pour une durée de 3 à 9 mois afin d'y chercher du travail. Ce visa est destiné aux travailleurs qualifiés souhaitant explorer les opportunités d'emploi en Suède. S'ils trouvent un emploi pendant la validité du visa, ils peuvent demander un permis de travail standard pour rester dans le pays.
Visa de transfert intra-entreprise
Le visa de transfert intragroupe suédois permet aux ressortissants de pays hors UE/EEE et Suisse de travailler temporairement en Suède. Ils doivent être employés par une entreprise située hors UE/EEE et être mutés dans une entité liée à leur activité, telle qu'une filiale en Suède. Ce visa s'adresse aux cadres, aux spécialistes et aux stagiaires et facilite les missions de courte durée pour les entreprises internationales.
Visa indépendant
Le visa freelance suédois, anciennement appelé permis de séjour pour travailleurs indépendants, permet aux citoyens de pays hors UE/EEE de résider et de travailler en Suède en tant que freelance. Ce permis est destiné aux personnes souhaitant créer, gérer ou acquérir une participation dans une entreprise pour une durée supérieure à trois mois.
Critères d'éligibilité pour les visas de travail en Suède
Pour être éligible à un visa de travail suédois, vous devez répondre aux critères d'éligibilité indiqués ci-dessous.
- Vous devez posséder une offre d'emploi légitime d'un employeur suédois qui dispose des permis nécessaires.
- Vous devez fournir la preuve de vos compétences et de votre expérience professionnelle passée.
- Vous devez démontrer une connaissance de l'anglais ou du suédois, selon les besoins du poste.
- Vous devez prouver que vous avez la capacité financière de subvenir à vos besoins pendant votre séjour en Suède.
- On s’attend à ce que vous ayez une assurance maladie et aucun casier judiciaire.
Documents requis pour un visa de travail en Suède
Pour demander un visa de travail pour la Suède, les candidats doivent fournir les documents suivants :
- Un passeport valide.
- Photos de format passeport.
- Une lettre d'offre d'emploi.
- Preuve de qualifications, telles que des diplômes et des antécédents professionnels.
- Preuve de stabilité financière et de couverture médicale.
Processus de demande de visa de travail pour la Suède
Pour demander un visa de travail suédois, suivez les étapes ci-dessous :
Étape 1:Obtenez une offre d’emploi officielle d’une entreprise située en Suède.
Étape 2:Rassemblez tous les documents obligatoires, qui peuvent inclure votre CV, vos certificats et vos dossiers médicaux.
Étape 3: Soumettez votre demande de visa via l'Agence suédoise des migrations ou demandez à votre employeur de le faire.
Étape 4:Payer les frais de demande de visa de travail.
Étape 5:Une fois votre visa de travail approuvé, vous pouvez résider et travailler en Suède.
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Délai de traitement des visas de travail en Suède
Des informations détaillées sur les délais de traitement des différents types de visas de travail suédois sont données ci-dessous.
|
Type de visa |
Délai de traitement |
|
Permis de travail Suède |
2-3 mois |
|
Carte bleue européenne |
1-2 mois |
|
Visa pour chercheur d'emploi |
4 à 6 semaines |
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Visa de transfert intra-entreprise |
2-3 mois |
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Visa indépendant |
1-3 mois |
Coût du visa de travail en Suède
Des informations détaillées sur les frais de demande de visa de travail en Suède sont fournies ci-dessous.
|
Type de visa |
Frais de candidature (SEK) |
|
Permis de travail Suède |
SEK 2,200 |
|
Carte bleue européenne |
SEK 2,200 |
|
Visa pour chercheur d'emploi |
SEK 2,000 |
|
Visa de transfert intra-entreprise |
SEK 2,200 |
|
Visa indépendant |
SEK 2,500 |
Guide étape par étape pour les demandeurs d'emploi
Vous pouvez suivre les étapes ci-dessous pour trouver et postuler à des emplois en Suède :
Étape 1 : Identifier les postes à partir de la liste officielle des professions en pénurie (via Arbetsförmedlingen ou EURES)
Étape 2 : Vérifiez l'éligibilité et les qualifications pour votre domaine
Étape 3 : Obtenir une offre d'emploi d'un employeur enregistré en Suède
Étape 4 : Demander un permis de travail via Migrationsverket (Agence suédoise des migrations)
Étape 5 : À votre arrivée, enregistrez-vous auprès de Skatteverket pour obtenir un numéro personnel
Étape 6 : Commencez à travailler et demandez le regroupement familial si applicable
Avantages de travailler en Suède
Travailler en Suède offre plusieurs avantages :
- Salaire compétitif et avantages sociaux.
- Excellente assurance maladie, options de retraite et congés payés.
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires adaptables et de nombreuses vacances.
- Possibilités d’avancement de carrière et voies vers la résidence permanente.
- Un niveau de vie élevé avec accès à la nature, à des villes modernes et à des services publics de qualité supérieure.
Conseils aux candidats basés au Royaume-Uni souhaitant travailler en Suède
- Commencez à chercher des emplois et à demander des visas dès que possible.
- Adaptez votre CV pour qu'il corresponde aux attentes des employeurs suédois et assurez-vous de mettre en avant les compétences qui correspondent au poste.
- Recherchez combien vous pouvez espérer être payé et combien il en coûte pour vivre en Suède.
- Parlez à des experts en visas pour obtenir de l’aide concernant les étapes de la demande.
- Envisagez d’apprendre le suédois pour avoir plus de chances d’être embauché.
Comment l'axe Y peut-il vous aider ?
Fort de plus de 25 ans d'expérience, Y-Axis propose des conseils en matière d'immigration au Royaume-Uni. Nous vous accompagnons dans les domaines suivants :
- Demandes de visa pour les visas de travail suédois.
- Aide à la recherche d'emploi dans les domaines de l'informatique, de la santé, de l'ingénierie et de la finance.
- Amélioration du CV pour répondre aux exigences suédoises.
- Formation aux entretiens pour améliorer vos chances.
- Services d'installation à votre arrivée en Suède.
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