Le marché du travail aux Émirats arabes unis offre de nombreuses opportunités dans des domaines variés comme la santé, l'informatique, l'ingénierie, la finance et l'enseignement. Les Émirats arabes unis sont l'une des économies à la croissance la plus rapide du Moyen-Orient et recherchent constamment des personnes qualifiées pour travailler dans des secteurs clés. Que vous ayez de l'expérience dans le secteur de la santé ou que vous soyez doué en informatique, vous pouvez demander un visa de travail aux Émirats arabes unis, également appelé visa de travail de Dubaï. Les Émirats arabes unis vous offrent un bon salaire, des revenus non imposables et un cadre de vie agréable.

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Les Émirats arabes unis sont un pays idéal pour les professionnels, ce qui en fait un choix populaire auprès des travailleurs britanniques. L'exonération de l'impôt sur le revenu, les bons salaires et l'environnement international y favorisent la vie de personnes du monde entier. L'économie des Émirats arabes unis est en pleine croissance dans des secteurs comme la technologie, l'ingénierie et la finance, créant de nombreux emplois. Le pays offre également une excellente qualité de vie grâce à ses bâtiments modernes, son mélange culturel et son climat agréable.
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Aux Émirats arabes unis, de nombreux emplois sont à pourvoir dans les secteurs de la technologie, de la santé, de l'ingénierie, de la finance et de l'hôtellerie. Les profils les plus recherchés sont les data scientists, les développeurs de logiciels, les experts en marketing digital, les analystes financiers, les ingénieurs et les professionnels de la santé. Les Émirats arabes unis ont besoin de ces travailleurs qualifiés car ils investissent beaucoup dans la technologie, développent de nouvelles technologies et disposent d'un secteur du voyage dynamique.
Le secteur de la santé des Émirats arabes unis a besoin de davantage de professionnels en raison des investissements continus dans les installations et les services. Il existe de nombreux postes à pourvoir pour les médecins, les infirmiers, les techniciens médicaux et autres.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AED) |
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Médecin spécialiste |
30,000 – 75,000 |
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Médecin généraliste |
25,000 – 50,000 |
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Infirmier autorisé/infirmière autorisée |
8,000 – 15,000 |
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Pharmacien(ne) |
10,000 – 20,000 |
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Technicien de laboratoire médical |
6,000 – 12,000 |
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Le physiothérapeute ; |
12,000 – 18,000 |
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Radiologue |
25,000 – 50,000 |
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Travailleur de soins aux personnes âgées |
4,000 – 8,000 |
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Gestionnaire de la santé |
15,000 – 30,000 |
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Psychologue clinicienne |
12,000 – 25,000 |
Le secteur informatique aux Émirats arabes unis continue de se développer grâce à l'évolution des technologies numériques. Les data scientists, les développeurs de logiciels et les experts en cybersécurité sont très recherchés pour ces postes.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AED) |
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Développeur logiciel |
12,000 – 30,000 |
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Scientifique des données |
18,000 – 35,000 |
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Analyste cybersécurité |
15,000 – 30,000 |
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Chef de Projet |
20,000 – 40,000 |
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Ingénieur Cloud |
15,000 – 30,000 |
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Administrateur réseau |
10,000 – 18,000 |
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Analyste des systèmes |
12,000 – 25,000 |
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Consultant IT |
15,000 – 28,000 |
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Développeur Web |
12,000 – 25,000 |
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Ingénieur DevOps |
18,000 – 35,000 |
Les ingénieurs jouent un rôle essentiel dans les projets d'infrastructures des Émirats arabes unis. Le besoin de personnel qualifié en génie civil, mécanique, électrique et des énergies renouvelables est croissant.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AED) |
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Ingénieur civil |
12,000 – 20,000 |
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Ingénieur en mécanique |
14,000 – 25,000 |
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Ingénieur électrique |
13,000 – 25,000 |
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Ingénieur Energies Renouvelables |
18,000 – 40,000 |
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Chef de projet (Ingénierie) |
20,000 – 40,000 |
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Ingénieur En Structure |
16,000 – 30,000 |
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Ingénieur environnemental |
12,000 – 22,000 |
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Ingénieur |
12,000 – 20,000 |
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Ingénieur Petroleum |
20,000 – 40,000 |
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Directeur de l'Ingénierie |
25,000 – 50,000 |
Les Émirats arabes unis sont un centre financier mondial majeur et le secteur financier connaît une croissance rapide. Les emplois dans des domaines comme la banque d'investissement, la comptabilité et l'analyse financière sont très recherchés.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AED) |
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Analyste financier |
12,000 – 20,000 |
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Comptable agréé |
15,000 – 25,000 |
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Consultant fiscal |
18,000 – 30,000 |
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Banquier d'investissement |
30,000 – 60,000 |
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Risk Manager |
20,000 – 40,000 |
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Directrice des Finances |
25,000 – 50,000 |
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Auditeur |
10,000 – 20,000 |
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Credit Analyst |
12,000 – 22,000 |
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Directeur de trésorerie |
15,000 – 30,000 |
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Planificateur financier |
18,000 – 30,000 |
Le secteur de l’éducation aux Émirats arabes unis est en plein essor, il y a donc un besoin accru d’enseignants, en particulier ceux qui travaillent dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie, des mathématiques et de l’éducation spécialisée.
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Fonction |
Salaire annuel moyen (AED) |
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Enseignant d'école primaire |
8,000 – 14,000 |
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Enseignant du secondaire |
10,000 – 20,000 |
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ESL Teacher |
8,000 – 15,000 |
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Professeur d'éducation spéciale |
10,000 – 18,000 |
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Chargé de cours |
15,000 – 30,000 |
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Conseiller académique |
12,000 – 20,000 |
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Administrateur scolaire |
15,000 – 30,000 |
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Développeur de programmes |
12,000 – 25,000 |
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Formateur professionnel |
10,000 – 20,000 |
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Consultant en éducation |
18,000 – 35,000 |
Les options de visa de travail aux Émirats arabes unis pour les professionnels britanniques sont présentées ci-dessous.

Le visa de travail standard des Émirats arabes unis (EAU) permet aux ressortissants étrangers de vivre et de travailler légalement aux Émirats arabes unis. Généralement valable deux à trois ans, il est renouvelable. L'employeur parrainant le visa, il gère également tous les documents.
Le visa vert des Émirats arabes unis est un visa de résidence valable cinq ans. Ses titulaires peuvent se parrainer eux-mêmes ; ils n'ont donc pas besoin d'un ressortissant ou d'un employeur des Émirats arabes unis pour les parrainer. Ce visa est destiné aux travailleurs qualifiés, aux travailleurs indépendants et aux investisseurs qui souhaitent plus de flexibilité et d'indépendance aux Émirats arabes unis. Il est renouvelable et bénéficie d'un délai de grâce après expiration ou annulation.
Le Golden Visa des Émirats arabes unis est un programme qui offre un permis de séjour de longue durée pour attirer les investissements et les personnes qualifiées. Il offre aux personnes éligibles un visa renouvelable de 5 ou 10 ans, leur permettant de vivre, travailler et étudier aux Émirats arabes unis sans sponsor local. Les investisseurs, les chefs d'entreprise, les talents et certains professionnels peuvent postuler.
Un visa freelance des Émirats arabes unis permet aux ressortissants internationaux de travailler légalement à leur compte ou à distance aux Émirats arabes unis, sans avoir besoin d'un employeur spécifique. Ce permis de séjour permet aux freelances de vivre et de travailler aux Émirats arabes unis tout en exerçant une activité commerciale ou en proposant des services aux Émirats arabes unis ou à l'étranger. Ce visa est très apprécié pour attirer les talents internationaux et encourager l'entrepreneuriat dans des secteurs comme les médias, la technologie, le design et l'éducation.
Les critères d’éligibilité pour un visa de travail aux Émirats arabes unis sont indiqués ci-dessous.

Les documents requis pour demander le visa de travail aux Émirats arabes unis sont indiqués ci-dessous.
La procédure de demande de visa de travail aux EAU est indiquée ci-dessous.
Étape 1:Recevez une offre d'emploi d'une entreprise aux Émirats arabes unis.
Étape 2:Rassemblez tous les documents nécessaires, comme votre diplôme, votre passeport et les résultats de vos tests médicaux.
Étape 3:Demandez votre visa de travail aux Émirats arabes unis auprès du département de l'immigration des Émirats arabes unis ou de l'entreprise qui vous sponsorise.
Étape 4:Payer les frais de visa et tous les autres frais connexes.
Étape 5:Attendez environ 2 à 3 semaines pour que votre demande soit traitée.

Des informations détaillées sur le délai de traitement des visas de travail aux Émirats arabes unis sont données ci-dessous.
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Type de visa |
Temps de traitement estimé |
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Visa de travail standard |
2 à 3 semaines |
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Visa Vert |
3 à 6 semaines |
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Visa d'or |
4 à 6 semaines |
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Visa indépendant |
2 à 4 semaines |
Des informations détaillées sur le coût de la demande de visa de travail aux EAU sont données ci-dessous.
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Type de visa |
Frais de dossier estimés (AED) |
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Visa de travail standard |
2,000 5,000 AED à XNUMX XNUMX AED |
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Visa Vert |
AED 2,280 |
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Visa d'or |
3,800 XNUMX AED et plus |
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Visa indépendant |
1,500 3,000 AED à XNUMX XNUMX AED |
Étape 1 : Identifiez un rôle en demande correspondant à vos compétences dans les secteurs prioritaires des Émirats arabes unis.
Étape 2 : Préparez un CV et une lettre de motivation optimisés au niveau régional et conformes aux normes des Émirats arabes unis.
Étape 3 : Postulez auprès d'employeurs agréés des Émirats arabes unis via les portails d'emploi officiels (par exemple, Bayt, Naukri Gulf).
Étape 4 : Obtenir une offre d’emploi auprès d’un employeur admissible autorisé à délivrer des permis de travail.
Étape 5 : Effectuer des examens médicaux et rassembler les documents requis (passeport, éducation, etc.).
Étape 6 : L'employeur soumet sa demande de visa/permis de travail via le portail MOHRE ou la zone franche des Émirats arabes unis.
Étape 7 : Entrez aux Émirats arabes unis et complétez les contrôles biométriques et médicaux de l'Emirates ID.
Étape 8 : Recevez un visa de travail et un permis de séjour liés à votre contrat de travail.
Extension du Golden Visa
Les Émirats arabes unis ont élargi leur programme Golden Visa, offrant une résidence à vie aux professionnels hautement qualifiés dans des secteurs stratégiques tels que :
Cette initiative s'inscrit dans la vision à long terme des Émirats arabes unis visant à attirer les talents internationaux et à stimuler l'innovation économique. Les professionnels qualifiés bénéficient d'une plus grande flexibilité professionnelle, d'une stabilité à long terme et de possibilités de parrainage familial.
Mandat d'émiratisation
Dans le cadre de leur stratégie nationale de main-d'œuvre, les Émirats arabes unis ont introduit des quotas d'émiratisation obligatoires pour les employeurs du secteur privé dans des secteurs clés tels que :
Les entreprises doivent atteindre les objectifs de recrutement fixés par le gouvernement pour les ressortissants émiratis. Si cela stimule l'emploi local, cela ouvre également des perspectives réglementées aux expatriés qualifiés, notamment dans les postes de direction, techniques et de formation, où la demande reste forte.
Les avantages de travailler aux Émirats arabes unis sont indiqués ci-dessous.
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