Dernière mise à jour: mai 13, 2026
Le visa H-1B américain est le visa de travail le plus recherché par les professionnels britanniques souhaitant faire carrière aux États-Unis. Il couvre des professions spécialisées dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, de la finance et de la santé et offre une voie claire vers la résidence permanente grâce au parrainage d'un employeur.

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Le visa H-1B permet aux employeurs américains d'embaucher des professionnels étrangers qualifiés dans des professions spécialisées. Vous devez trouver un employeur américain qui parraine votre demande avant de pouvoir la déposer. L'USCIS sélectionne les demandes par tirage au sort pondéré parmi un quota annuel de 85 000 visas, les offres salariales les plus élevées étant prioritaires à partir de l'exercice 2027.
| Détails | Infos |
|---|---|
| Plafond annuel | 85 000 (65 000 titulaires réguliers + 20 000 titulaires d'une maîtrise américaine) |
| Validité initiale | 3 ans, extensible à 6 ans |
| Double intention | Autorisé |
| Personnes à charge | Conjoint et enfants titulaires d'un visa H-4 |
| Délai de traitement | 2 à 6 mois, 15 jours avec traitement express |
| Voie d'accès à la carte verte | Disponible via EB-2 ou EB-3 |
Pour être admissible à un visa américain H-1B, vous devez satisfaire à toutes les exigences suivantes.

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Pour faire une demande de visa H-1B américain depuis le Royaume-Uni, vous et votre employeur devez préparer des documents spécifiques à différentes étapes. Votre employeur se charge de la demande auprès de l'USCIS, tandis que vous êtes responsable des documents requis pour votre entretien à l'ambassade.
Documents déposés par votre employeur auprès de l'USCIS :
Documents requis pour votre entretien à l'ambassade au Royaume-Uni :
La procédure de visa H-1B pour les professionnels britanniques s'étend de mars à octobre, date de début de l'emploi. Chaque étape implique votre employeur, l'USCIS et l'ambassade des États-Unis à Londres ou à Édimbourg.
Étape 1 : Obtenir une offre d'emploi aux États-Unis
Trouvez un employeur américain disposé à vous embaucher et à parrainer votre demande de visa H-1B.
Étape 2 : L’employeur s’inscrit et paie les frais de 215 $
Chaque année en mars, votre employeur enregistre vos informations sur le portail de l'USCIS et paie les frais d'inscription de 215 $ par candidat.
Étape 3 : Sélection par loterie
L'USCIS organise un tirage au sort pondéré à partir d'un plafond annuel de 85 000 demandes. Les offres salariales les plus élevées recevront davantage de candidatures à partir de l'exercice 2027.
Étape 4 : Demande de conditions de travail
Votre employeur obtient une attestation LCA approuvée par le Département du Travail américain confirmant que votre poste répond aux exigences salariales en vigueur.
Étape 5 : L'employeur remplit le formulaire I-129
Votre employeur soumet le formulaire I-129 et les documents justificatifs à l'USCIS dans le délai de dépôt de 90 jours.
Étape 6 : Décision de l'USCIS
Le traitement standard prend de 2 à 6 mois. Le traitement express, à 2 965 $, garantit une décision sous 15 jours calendaires.
Étape 7 : Formulaire DS-160 et entretien à l’ambassade
Après l'approbation de l'USCIS, remplissez le formulaire DS-160 en ligne et présentez-vous à votre entretien de visa obligatoire en personne à l'ambassade des États-Unis à Londres ou au consulat des États-Unis à Édimbourg.
Étape 8 : Visa apposé et entrée aux États-Unis
Une fois votre visa tamponné, vous êtes prêt à voyager aux États-Unis et à commencer à travailler à partir du 1er octobre.
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Le visa H-1B implique plusieurs frais à régler à différentes étapes. Votre employeur parrainant prend en charge la plupart des coûts et, en tant que demandeur, vous n'êtes responsable que des frais de demande de visa de 205 $ auprès de l'ambassade.
| Type de frais | Montant (USD) | Payé par |
|---|---|---|
| Frais d'inscription électronique | $215 | Employeur |
| Frais de dépôt de base, formulaire I-129 | 780 $ version papier / 730 $ version en ligne | Employeur |
| Frais de formation ACWIA | $ 750 ou $ 1,500 | Employeur |
| Frais de prévention de la fraude | $500 | Employeur |
| Frais du programme d'asile | $ 300 ou $ 600 | Employeur |
| Frais de loi publique 114-113 | $4,000 | Employeur |
| Traitement Premium | $2,965 | Employeur |
| Frais de demande de visa auprès de l'ambassade | $205 | Demandeur |
| Frais supplémentaires | $100,000 | Employeur |
Frais de formation ACWIA : 750 $ pour les employeurs comptant 25 employés ou moins, 1 500 $ pour ceux qui en comptent 26 ou plus.
Frais du programme d'asile : 300 $ pour les employeurs de 25 employés ou moins, 600 $ pour ceux de 26 employés ou plus. Exonération pour les organismes sans but lucratif.
Frais supplémentaires : S'applique aux demandeurs britanniques se trouvant hors des États-Unis et ne possédant pas de visa H-1B valide au moment du dépôt de leur demande. Ne s'applique pas aux demandes de changement de statut déposées aux États-Unis.
Le délai de traitement du visa H-1B dépend du type de traitement choisi par votre employeur.
| Type de traitement | Forum |
|---|---|
| Traitement régulier | 2-6 mois |
| Traitement Premium | Jours calendaires 15 |
Facteurs qui influent sur votre délai de traitement :
Le visa H-1B est initialement valable 3 ans et peut être prolongé jusqu'à 6 ans. Des prolongations au-delà de 6 ans sont possibles si votre demande de carte verte est en cours de traitement.
Comment prolonger votre visa H-1B :
Prolongations au-delà de 6 ans :
Le visa H-1B américain couvre un large éventail de professions spécialisées. Voici les postes les plus recherchés par les professionnels britanniques, ainsi que les fourchettes de salaires américaines approximatives, basées sur les données du Département du Travail américain.
| Profession | Salaire annuel moyen (USD) |
|---|---|
| Software Engineer | De 130,000 à 175,000 $ |
| Data Scientist / Ingénieur en apprentissage automatique | De 140,000 à 185,000 $ |
| Ingénieur mécanicien/civil | De 95,000 à 130,000 $ |
| Analyste financier | De 100,000 à 145,000 $ |
| Médecin | De 220,000 à 350,000 $ |
| Pharmacien(ne) | De 125,000 à 145,000 $ |
| Architecte | De 90,000 à 120,000 $ |
| Le consultant en gestion. | De 110,000 à 160,000 $ |
Obtenir le parrainage d'un employeur américain pour votre demande de visa H-1B est la première étape pour travailler aux États-Unis. Voici où les professionnels britanniques peuvent trouver des entreprises qui parrainent activement des visas H-1B.
Principales entreprises parrainant des visas H-1B aux États-Unis :
| Entreprise | Secteurs |
|---|---|
| Amazon | Ingénierie logicielle, science des données, gestion de produits |
| rôles en ingénierie, recherche et développement de produits | |
| Microsoft | Ingénierie, gestion de produits, recherche |
| Meta | Ingénierie et apprentissage automatique |
| Salesforce | Ingénierie, produit, succès client |
| Apple | Ingénierie matérielle et logicielle, apprentissage automatique |
| Infosys / TCS / Wipro | Services de conseil et de technologie en informatique |
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Emplois bien rémunérés aux États-Unis pour les professionnels qualifiés
La loterie des visas H-1B est le moyen utilisé par l'USCIS pour sélectionner les demandeurs parmi le quota annuel de 85 000 visas. À partir de l'exercice 2027, le tirage au sort sera pondéré en fonction du niveau de salaire, ce qui augmentera les chances de sélection des candidats les mieux rémunérés.
Les candidats ont la possibilité de participer à nouveau à la loterie en mars suivant ou d'explorer d'autres voies intéressantes, notamment les opportunités offertes par les employeurs exemptés de quotas O-1, L-1 ou d'autres employeurs.
Le choix du visa de travail américain le plus adapté dépend de vos qualifications, de votre employeur et de vos objectifs de carrière. Voici comment le visa H-1B se compare aux autres options de visa les plus courantes pour les professionnels britanniques.
| Visa | Loterie | Permet d'obtenir une carte verte | Idéal pour |
|---|---|---|---|
| H-1B | Oui | Oui | Des professionnels qualifiés dans des rôles spécialisés |
| O-1 | Non | Oui | Des professionnels dotés de capacités extraordinaires |
| L-1 | Non | Oui | Transferts d'employés au sein d'une entreprise multinationale |
Si vous détenez un visa H-1B, votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent vous rejoindre aux États-Unis avec des visas de personne à charge H-4.
Certains employeurs sont exemptés du plafond annuel de 85 000 postes et du tirage au sort. Les candidatures pour ces postes peuvent être déposées à tout moment de l’année.
Les postes exemptés de quota sont particulièrement pertinents pour les universitaires, les chercheurs et les professionnels de la santé britanniques qui souhaitent travailler aux États-Unis sans participer à la loterie.
Une fois votre demande approuvée par l'USCIS, vous aurez besoin d'un visa avant d'entrer aux États-Unis. À compter du 2 septembre 2025, un entretien en personne sera obligatoire pour tous les demandeurs de visa H-1B.
Recevoir une demande de preuves de la part de l'USCIS est une étape normale du processus H-1B. Cela signifie simplement que l'USCIS a besoin d'informations supplémentaires pour appuyer votre demande et vous donne l'occasion de renforcer votre dossier.
Préparez votre pétition en abordant ces points clés :
Vous avez reçu une demande de preuves supplémentaires (RFE) ? Y-Axis peut vous aider à y répondre afin d’optimiser les chances d’approbation de votre requête.
Y-Axis, cabinet de conseil en immigration agréé par l'OISC, est le leader du secteur pour les professionnels britanniques souhaitant obtenir un visa H-1B américain. Nous vous accompagnons à chaque étape de la procédure, de la recherche d'un employeur à l'entretien à l'ambassade, en passant par le dépôt de la demande.
Contactez dès aujourd'hui un conseiller Y-Axis pour une évaluation gratuite de votre demande de visa H-1B.
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