
En Australie, un permis de travail est une autorisation officielle permettant aux ressortissants étrangers, y compris aux résidents du Royaume-Uni, de travailler légalement dans le pays. Délivré par le gouvernement australien, ce permis est généralement associé à un type de visa approprié, déterminé en fonction de la profession et des conditions d'emploi du demandeur. L'Australie propose des permis de travail temporaires et permanents, et le type de permis que vous choisissez dépend de vos qualifications, de l'offre d'emploi et de vos projets à long terme. Pour les professionnels britanniques souhaitant explorer les opportunités en Australie, un permis de travail valide est la première étape vers la construction d'une carrière sur l'un des marchés du travail les plus stables et dynamiques au monde.
L'Australie demeure une destination prisée des professionnels britanniques qualifiés en quête d'opportunités de carrière à l'international. Avec plus de 800,000 2025 offres d'emploi prévues dans des secteurs clés en XNUMX, le marché du travail australien accueille activement les talents internationaux, y compris les citoyens britanniques. Les candidats britanniques peuvent explorer plusieurs options de visa, comme le visa « Compétences en Demande » (qui remplace l'ancien TSS), qui ouvre la voie à un emploi temporaire ou à la résidence permanente. Les similitudes en termes de culture du travail et de langue facilitent également la transition pour les résidents britanniques souhaitant un emploi durable en Australie.
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L'Australie n'est pas seulement réputée pour ses magnifiques paysages : elle offre également une excellente qualité de vie à ceux qui choisissent d'y vivre et d'y travailler. Des salaires compétitifs aux solides protections du travail, en passant par le système de santé public et l'excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, c'est un pays où les professionnels peuvent s'épanouir. Pour les résidents britanniques, travailler en Australie offre la possibilité de construire une carrière épanouissante tout en profitant du style de vie décontracté et de la diversité culturelle qui font la renommée du pays.
L'Australie propose diverses options de visas de travail pour soutenir son économie en pleine croissance et répondre aux besoins du marché du travail. Que vous souhaitiez travailler temporairement ou vous installer définitivement, il existe des parcours d'obtention de visas spécifiques adaptés aux professionnels qualifiés, aux diplômés et aux travailleurs parrainés. Le choix du visa adapté dépend de votre profession, de vos qualifications et de vos projets à long terme.

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Type de visa |
Description |
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Visa pour compétences recherchées (sous-classe 482) |
Permet aux employeurs australiens de parrainer des travailleurs étrangers qualifiés pour une durée maximale de quatre ans dans des secteurs en pénurie de main-d'œuvre. Ce visa remplace l'ancien visa de pénurie temporaire de compétences (TSS). |
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Visa vacances-travail (sous-classes 417 et 462) |
Conçu pour les jeunes (âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon la nationalité) pour passer des vacances et travailler en Australie jusqu'à 12 mois. |
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Visa d'études supérieures temporaire (sous-classe 485) |
Permet aux récents diplômés des institutions australiennes de vivre, d'étudier et de travailler temporairement en Australie, en fonction de leurs qualifications. |
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Visa d'activité temporaire (sous-classe 408) |
Pour un travail à court terme dans des projets et événements culturels, sociaux ou de recherche. |
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Type de visa |
Description |
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Visa indépendant qualifié (sous-classe 189) |
Un visa à points pour les travailleurs qualifiés non parrainés. Il accorde la résidence permanente et permet aux candidats de vivre et de travailler partout en Australie. |
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Visa désigné qualifié (sous-classe 190) |
Pour les professionnels qualifiés désignés par un État ou un territoire australien. Il s'agit d'un visa permanent ouvrant la voie à la citoyenneté. |
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Visa du régime de nomination des employeurs (sous-classe 186) |
Permet aux travailleurs qualifiés d'être parrainés par un employeur australien pour obtenir la résidence permanente. Ce programme comprend les volets Entrée directe et Transition vers la résidence temporaire. |
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Programme régional de migration parrainée (sous-classe 191) |
Pour les migrants qualifiés ayant vécu et travaillé dans certaines régions d'Australie pendant au moins trois ans. Octroi de la résidence permanente. |
La liste australienne des métiers et des compétences clés (CSOL) recense les postes clés les plus recherchés dans tout le pays. Cette liste est conçue pour aider les professionnels qualifiés étrangers à trouver des opportunités correspondant aux besoins de main-d'œuvre australiens. Si votre profession figure sur la CSOL, vous pourriez être admissible à une procédure d'immigration qualifiée, ce qui en fait un critère important pour quiconque envisage de vivre et de travailler en Australie.
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Liste des compétences professionnelles de base en Australie (CSOL)
Certains des avantages de travailler en Australie incluent :

Pour être éligible à un visa de travail australien, les candidats doivent généralement répondre à des critères liés à l'âge, aux compétences, aux qualifications et à la santé.
Le tableau ci-dessous détaille les critères d’éligibilité pour un visa de travail australien :
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Catégorie |
Points maximum |
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Âge (25-32 ans) |
30 points |
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Maîtrise de l'anglais (8 groupes) |
20 points |
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Expérience de travail en dehors de l'Australie (8-10 ans) |
15 points |
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Expérience de travail en Australie (8-10 ans) |
20 points |
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Education (hors Australie) - Doctorat |
20 points |
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Compétences de niche telles qu'un doctorat ou une maîtrise par la recherche en Australie |
10 points |
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Étudier dans une zone régionale |
5 points |
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Accrédité en langue communautaire |
5 points |
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Année professionnelle dans un programme qualifié en Australie |
5 points |
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Parrainage de l'Etat (visa 190) |
5 points |
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Conjoint ou partenaire de fait qualifié (exigences d'âge, de compétences et d'anglais à respecter) |
10 points |
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Époux ou partenaire de facto avec un «anglais compétent» (pas besoin de satisfaire aux exigences de compétences ou au facteur d'âge) |
5 points |
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Candidats sans conjoint ou partenaire de fait ou dont le conjoint est citoyen australien ou titulaire d'une RP |
10 points |
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Parrainage familial ou régional (visa 491) |
15 points |
Vous devez remplir la liste des exigences ci-dessous pour un visa de travail australien :

Si vous envisagez de demander un visa qualifié pour l'Australie, tel que les sous-classes 189, 190 ou 491, une évaluation des compétences est l'une des étapes les plus importantes de votre demande. Ce processus permet aux autorités australiennes de vérifier que vos qualifications et votre expérience professionnelle répondent aux normes requises pour la profession que vous avez choisie. Chaque profession est évaluée par une autorité désignée, comme ACS pour les métiers de l'informatique ou Engineers Australia pour les métiers de l'ingénierie. Une évaluation positive des compétences confirme que votre expertise correspond aux attentes du marché du travail australien et vous permet de poursuivre votre procédure de visa. La plupart des évaluations sont valables jusqu'à trois ans, ce qui vous laisse amplement le temps de planifier votre migration en toute sérénité.
Vous pouvez suivre les étapes ci-dessous pour postuler à un emploi en Australie depuis le Royaume-Uni :
Étape 1 : Vérifiez si votre emploi figure sur la liste des professions qualifiées
Confirmez que votre profession est admissible à la migration qualifiée ou aux visas parrainés par l’employeur.
Étape 2 : Faites évaluer vos compétences
Demandez une évaluation formelle des compétences auprès de l’autorité australienne compétente.
Étape 3 : Passez un test d'anglais
Répondez aux scores IELTS ou PTE requis pour être admissible à un visa.
Étape 4 : Rechercher et postuler à des emplois en Australie
Utilisez des portails comme SEEK ou CareerOne et adaptez votre CV aux normes locales.
Étape 5 : Obtenir une offre d’emploi ou un parrainage
Si vous demandez un visa sponsorisé, obtenez une offre valide d’un employeur australien.
Étape 6 : Demander un visa de travail approprié
Choisissez parmi des options telles que le visa Compétences en demande ou le visa Indépendant qualifié.
Étape 7 : Déménager en Australie et commencer à travailler
Une fois approuvé, déménagez et commencez votre nouvelle carrière en Australie.
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Type de visa |
Temps de traitement médian |
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Visa pour compétences recherchées (sous-classe 482) |
44 jours |
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Visa indépendant qualifié (sous-classe 189) |
10 mois |
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Visa désigné qualifié (sous-classe 190) |
10 mois |
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Programme de nomination des employeurs (sous-classe 186) |
10 mois |
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Travail qualifié Sous-classe régionale (provisoire) 491 |
10 mois |
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Visa vacances-travail (sous-classes 417 et 462) |
Moins de 1 jour |
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Visa d'études supérieures temporaire (sous-classe 485) |
52 jours |
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Type de visa |
Frais de dossier de base (AUD) |
Demandeur supplémentaire de plus de 18 ans (AUD) |
Demandeur supplémentaire de moins de 18 ans (AUD) |
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Visa pour compétences recherchées (sous-classe 482) |
1,495 $ - 3,115 $ |
1,495 $ - 3,115 $ |
375 $ - 780 $ |
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Programme de nomination des employeurs (sous-classe 186) |
$4,770 |
$2,385 |
$1,190 |
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Visa indépendant qualifié (sous-classe 189) |
$4,765 |
$2,385 |
$1,190 |
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Visa désigné qualifié (sous-classe 190) |
$4,765 |
$2,385 |
$1,190 |
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Visa régional (provisoire) de travail qualifié (sous-classe 491) |
$4,765 |
$2,385 |
$1,190 |
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Visa d'études supérieures temporaire (sous-classe 485) |
$1,920 |
$960 |
$485 |
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Visa de travail temporaire (spécialiste de court séjour) (sous-classe 400) |
$415 |
$415 |
$80 |
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Visa vacances-travail (sous-classes 417 et 462) |
$650 |
N/D |
N/D |
L'Australie offre d'excellentes opportunités d'emploi aux résidents britanniques, grâce à sa forte économie, à sa forte demande de professionnels qualifiés et à la transparence de ses procédures d'obtention de visa. Avec plus de 800,000 XNUMX postes à pourvoir dans des secteurs clés comme la santé, l'informatique et l'ingénierie, les citoyens britanniques possédant des compétences et des qualifications recherchées sont bien placés pour trouver un emploi et une évolution professionnelle durable en Australie.
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Profession |
Salaire annuel en (AUD) |
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IT |
99,642 115 $ – 000 XNUMX $ |
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Ventes marketing |
84,072 $ - 103,202 $ |
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Ingenierie |
92,517 $ - 110,008 $ |
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Secteur hôtelier |
60,000 $ - 75,000 $ |
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Santé |
$ 101,569- $ 169279 |
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Comptabilité et Finance |
77,842 $ - 92,347 $ |
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Ressources Humaines |
80,000 $ - 99,519 $ |
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Construction |
72,604 $ - 99,552 $ |
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Services professionnels et scientifiques |
90,569 $ - 108,544 $ |
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